You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

35 vacatures gevonden voor jou bij Yacht IT

filter
    • groningen, groningen
    • Vast
    Je wordt lid van het datacenter interne infrastructuur team als platform engineer. Je ontwerpt, bouwt en beheert infrastructuur componenten (DNS, NTP, pipelines, etc. Je implementeert componenten van ondersteunende software tbv b.v. IAM en monitoring. Je werkt dagelijks samen met andere platformteams. Automatisering en virtualisatie, "infrastructure as code" is een belangrijk thema in de komende jaren, waarmee we een vernieuwingsslag van onze interne infrastructuur gaan maken. Je voelt je zeker thuis in een omgeving waarin wordt gewerkt met Linux, Ansible, Kubernetes en Git.Achtergrond opdrachtODC Noord levert een veelheid van datacenter diensten aan een groot aantal (rijks)overheidspartijen in Nederland. Deze diensten worden met verschillende technologiën geleverd als private cloud vanuit onze eigen datacenters en de publieke cloud. De diensten worden voortgebracht door (onder andere) verschillende (platform) teams en het netwerkteam. Onze platforms, datacenters en klanten zijn verbonden door complexe, hoogbeschikbare en veilige netwerken.
    Je wordt lid van het datacenter interne infrastructuur team als platform engineer. Je ontwerpt, bouwt en beheert infrastructuur componenten (DNS, NTP, pipelines, etc. Je implementeert componenten van ondersteunende software tbv b.v. IAM en monitoring. Je werkt dagelijks samen met andere platformteams. Automatisering en virtualisatie, "infrastructure as code" is een belangrijk thema in de komende jaren, waarmee we een vernieuwingsslag van onze interne infrastructuur gaan maken. Je voelt je zeker thuis in een omgeving waarin wordt gewerkt met Linux, Ansible, Kubernetes en Git.Achtergrond opdrachtODC Noord levert een veelheid van datacenter diensten aan een groot aantal (rijks)overheidspartijen in Nederland. Deze diensten worden met verschillende technologiën geleverd als private cloud vanuit onze eigen datacenters en de publieke cloud. De diensten worden voortgebracht door (onder andere) verschillende (platform) teams en het netwerkteam. Onze platforms, datacenters en klanten zijn verbonden door complexe, hoogbeschikbare en veilige netwerken.
    • amsterdam, noord-holland
    • Vast
    For a temporary assignment of up to 6 months, we are looking to connect with a QA Engineer to strengthen the current team.In this role, you will be responsible for quality assurance within a specific domain related to customer loyalty. This particular squad is responsible for the customer loyalty and rewards points system on our client's website, as well as the client's loyalty app.What will you be doing?As a QA Engineer, you will be engaged daily in developing, maintaining, and executing automated test plans and scripts. You will work closely with development teams to identify test requirements and define test strategies, ensuring everything is thoroughly tested. By analyzing test results and reporting your findings, you will continuously help improve the product's quality.Additionally, you will contribute to the development and improvement of QA processes and methodologies. You will also be involved in app releases, ensuring the app's quality is maintained. Finally, you will maintain documentation related to test procedures and results, ensuring everything is well-documented and easily accessible. 
    For a temporary assignment of up to 6 months, we are looking to connect with a QA Engineer to strengthen the current team.In this role, you will be responsible for quality assurance within a specific domain related to customer loyalty. This particular squad is responsible for the customer loyalty and rewards points system on our client's website, as well as the client's loyalty app.What will you be doing?As a QA Engineer, you will be engaged daily in developing, maintaining, and executing automated test plans and scripts. You will work closely with development teams to identify test requirements and define test strategies, ensuring everything is thoroughly tested. By analyzing test results and reporting your findings, you will continuously help improve the product's quality.Additionally, you will contribute to the development and improvement of QA processes and methodologies. You will also be involved in app releases, ensuring the app's quality is maintained. Finally, you will maintain documentation related to test procedures and results, ensuring everything is well-documented and easily accessible. 
    • hoevelaken, gelderland
    • Vast
    Als projectmanager in ons strategie- en projectmanagementteam (SPM) draag je bij aan de uitvoering van onze strategie door leiding te geven aan projecten in de Benelux Business Unit.Als projectmanager bevorder je continue verbetering en verandering. Je adviseert en informeert het management en andere belanghebbenden en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten. In deze functie balanceer je projectmanagement met bedrijfsadvies en stem je prioriteiten van je eigen business units (BU’s) af met andere BU’s binnen het (matrix) landschap van Wolters Kluwer.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Definieer projectvoorstellen en businesscases - Samen met je belanghebbenden definieer je businesscases en vertaal je deze naar acties, rollen en verantwoordelijkheden, deliverables en deadlines.Lever projectresultaten op - Met het SPM-team stuur je actief aan op het behalen van projectresultaten, geef je statusupdates en realiseer je de beoogde resultaten.Communiceer en rapporteer - Je bent verantwoordelijk voor transparante en duidelijke projectcommunicatie naar alle belanghebbenden en het senior management, zodat ze de juiste beslissingen kunnen nemen of noodzakelijke acties kunnen ondernemen.Faciliteer en los problemen op - Je treedt op als facilitator, leidt discussies, zoekt kansen en oplossingen, beperkt risico's en verwijdert obstakels voor je team.Draag bij aan de volwassenheid van projectmanagement in de Benelux Business Unit - Je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van het SPM-team door kennis te delen, principes voor projectmanagement te introduceren en te bewaken. Je blijft op de hoogte van de beste praktijken in de industrie en projectmethodologieën.
    Als projectmanager in ons strategie- en projectmanagementteam (SPM) draag je bij aan de uitvoering van onze strategie door leiding te geven aan projecten in de Benelux Business Unit.Als projectmanager bevorder je continue verbetering en verandering. Je adviseert en informeert het management en andere belanghebbenden en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten. In deze functie balanceer je projectmanagement met bedrijfsadvies en stem je prioriteiten van je eigen business units (BU’s) af met andere BU’s binnen het (matrix) landschap van Wolters Kluwer.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Definieer projectvoorstellen en businesscases - Samen met je belanghebbenden definieer je businesscases en vertaal je deze naar acties, rollen en verantwoordelijkheden, deliverables en deadlines.Lever projectresultaten op - Met het SPM-team stuur je actief aan op het behalen van projectresultaten, geef je statusupdates en realiseer je de beoogde resultaten.Communiceer en rapporteer - Je bent verantwoordelijk voor transparante en duidelijke projectcommunicatie naar alle belanghebbenden en het senior management, zodat ze de juiste beslissingen kunnen nemen of noodzakelijke acties kunnen ondernemen.Faciliteer en los problemen op - Je treedt op als facilitator, leidt discussies, zoekt kansen en oplossingen, beperkt risico's en verwijdert obstakels voor je team.Draag bij aan de volwassenheid van projectmanagement in de Benelux Business Unit - Je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van het SPM-team door kennis te delen, principes voor projectmanagement te introduceren en te bewaken. Je blijft op de hoogte van de beste praktijken in de industrie en projectmethodologieën.
    • utrecht, utrecht
    • Vast
    Wij zoeken een transformatie consultant die op een gestructureerde en proactieve wijze de transformatie van de IV voortbrenging kan faciliteren en leiden. Als consultant help je ketens en lijndirecties in de transformatie naar agile werken voor de IV Voortbrenging van de Belastingdienst. Je gaat aan de slag in een team van experts en consultants met verschillende thema’s en vraagstukken die de organisatie helpen in hun transformatie naar agile werken, waarbij je zowel richting geeft als ondersteunt in de implementatie en borging in de organisatie. Hier lever je in hoog tempo producten op die de transformatie ondersteunt. Je dient hierin alle organisatie onderdelen, maar bent specialist op een bepaald topic. De transformatie consultants werken nauw samen met de transformatie ‘leads’ (experts die de gehele coördinatie van de transformatie per keten doen), agile coaches, IV-experts en portfolio-experts en mensen uit de organisatie.De rol die wij zoeken is iemand die kennis en ervaring heeft met transformaties en veranderprojecten en deze tot een succes heeft weten te brengen in vorige projecten (samen met een team). Hierin is het belangrijk dat je organisaties snel doorgrondt, het grotere doel altijd voor ogen weet te houden en proactief kansen ziet waarmee de organisatie de transformatie kan versnellen en daarmee resultaten kan boeken. Ook ben je een goede gesprekspartner voor directeuren en management en weet hen op de juiste manier mee te nemen in de verandering. Een hands-on mentaliteit is hierbij essentieel, omdat je continu bezig bent met het ontwikkelen van presentaties, producten, workshops en memo’s die de organisatie ondersteunt, passend bij de doelgroep.Concreet zijn de belangrijkste werkzaamheden:-Uitwerken van adviesstukken rondom SAFe vraagstukken en governance-Zorg dragen voor effectieve kaderstelling in de organisatie-Afstemming met sr stakeholders in relatie tot kaderstelling en vastlegging- Vertaling van kaders naar organisatiecontext en de doelgroepen van de transformatieAchtergrond:De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
    Wij zoeken een transformatie consultant die op een gestructureerde en proactieve wijze de transformatie van de IV voortbrenging kan faciliteren en leiden. Als consultant help je ketens en lijndirecties in de transformatie naar agile werken voor de IV Voortbrenging van de Belastingdienst. Je gaat aan de slag in een team van experts en consultants met verschillende thema’s en vraagstukken die de organisatie helpen in hun transformatie naar agile werken, waarbij je zowel richting geeft als ondersteunt in de implementatie en borging in de organisatie. Hier lever je in hoog tempo producten op die de transformatie ondersteunt. Je dient hierin alle organisatie onderdelen, maar bent specialist op een bepaald topic. De transformatie consultants werken nauw samen met de transformatie ‘leads’ (experts die de gehele coördinatie van de transformatie per keten doen), agile coaches, IV-experts en portfolio-experts en mensen uit de organisatie.De rol die wij zoeken is iemand die kennis en ervaring heeft met transformaties en veranderprojecten en deze tot een succes heeft weten te brengen in vorige projecten (samen met een team). Hierin is het belangrijk dat je organisaties snel doorgrondt, het grotere doel altijd voor ogen weet te houden en proactief kansen ziet waarmee de organisatie de transformatie kan versnellen en daarmee resultaten kan boeken. Ook ben je een goede gesprekspartner voor directeuren en management en weet hen op de juiste manier mee te nemen in de verandering. Een hands-on mentaliteit is hierbij essentieel, omdat je continu bezig bent met het ontwikkelen van presentaties, producten, workshops en memo’s die de organisatie ondersteunt, passend bij de doelgroep.Concreet zijn de belangrijkste werkzaamheden:-Uitwerken van adviesstukken rondom SAFe vraagstukken en governance-Zorg dragen voor effectieve kaderstelling in de organisatie-Afstemming met sr stakeholders in relatie tot kaderstelling en vastlegging- Vertaling van kaders naar organisatiecontext en de doelgroepen van de transformatieAchtergrond:De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
    • den haag, zuid-holland
    • Vast
    I&A heeft de opgave om I&A brede IT processen gemeentebreed op een integrale en gestandaardiseerde manier te implementeren. Door deze processen te borgen, uit te dragen, te meten en te verbeteren. Beoogd resultaat zijn duidelijke kaders waarbinnen kan worden geopereerd. Deze kaders bieden ruimte voor flexibiliteit en creativiteit die nodig zijn voor een succesvol resultaat.Doel en generiek resultaat van de functie:De Procesmanager Configuratiemanagement is verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten, bewaken en verbeteren van het Configuratiemanagementproces binnen de afdeling I&A, zodat de organisatie op uniforme wijze werkt met als doel een eenduidig beeld over de prestaties binnen het proces en het gericht kunnen inzetten van verbeteracties. Je past hierbij methodieken, systemen en best practices toe, zoals ITIL, Agile en LEAN, om de processen binnen onze operationele afdelingen structureel te verbeteren. Je werkt nauw samen met proceseigenaren en andere procesmanagers. Samen zet je de kaders neer waarbinnen I&A integraal samenwerkt binnen het proces. De resultaten van deze inspanning borg je op één centrale plek, zodat alle betrokkenen de benodigde informatie makkelijk kunnen terugvinden.Verantwoordelijkheden:Als configuratiemanager is het jouw primaire taak om ervoor te zorgen dat de configuratie management database (CMDB) altijd een actuele, juiste en volledige afspiegeling van de werkelijkheid geeft. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van, en rapporteren over alle relevante informatie over alle IT-Assets en componenten in beheer binnen de afdeling I&A. Het gaat hierbij onder andere om:Alle werkplekken, randapparatuur en mobiele apparaten, servers, databases, maar ook alle in gebruik zijnde applicaties die nodig zijn voor de dienstverlening van I&AJe richt je hierbij op de volledige inrichting en correcte werking van de CMDB , maar met name ook op de samenhang met andere administraties die voor een goed beheer nodig zijn De compliance met de contractenadministratie heeft je aandacht. De configuratiemanager definieert en beheert de operationele activiteiten van het configuratiemanagement proces. Je begeleidt en faciliteert de collega’s binnen de organisatie bij het up-to-date houden van de CMDB en je zorgt ervoor dat zij hierbij de juiste procedures volgen. Je bent tevens nauw betrokken bij andere servicemanagement processen, zoals o.a. incident- en change management.Het vasthoudend blijven aanspreken van diverse managementlagen op het verbeteren van de registratie is een belangrijke taak in deze functie.Kerntaken:Je beschrijft en beheert het configuratiemanagementproces met het daar bijbehorende datamodel;Initieert en maakt Proces- en KPI rapportages aan om de ontwikkeling van het configuratieproces bij te houden;Ontwikkelt initiatieven om processen te verbeteren binnen de kaders van o.a. Lean, Agile en ITIL;Analyseert processen met stakeholders, zoals Product Owners, Scrum Masters en Management, dit middels het organiseren van PDCA verbetersessies;Je zorgt voor adequate afstemming met alle betrokken partijen zodat de effectiviteit,efficiency en klantgerichtheid van het Configuratiemanagementproces optimaal is;Informeert het management over de stand van zaken met betrekking tot processen, doet en coördineert verbetervoorstellen en adviseert over mogelijke verbeteringen;Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt dit naar de organisatie;Draagt zorg voor het compliancy aan wet- en regelgeving en dat het proces gereed is voor audits;Begeleidt de organisatie bij veranderingen, creëert centraal de randvoorwaarden voor teams, monitort deze en zorgt voor draagvlak;Implementeert veranderingen in samenspraak met de Product Owners en Scrum Masters;Stemt analyses en doelen af met de Product Owners en Scrum Masters, het beoogde doel en op welke wijze deze te behalen.EinddoelAlle I&A teams werken volgens vastgesteld integrale (qua opzet, bestaan en werking) processen. We meten de kwaliteit en betrouwbaarheid van de processen via dashboards en rapportages. Daarnaast realiseren we continue aandacht voor verbetering en doorontwikkeling van werkwijzen en processen.  Bij de inrichting van de I&A processen sluiten wij onder andere aan op de gemeentebrede vastgesteld werkwijze voor Procesmanagement.
    I&A heeft de opgave om I&A brede IT processen gemeentebreed op een integrale en gestandaardiseerde manier te implementeren. Door deze processen te borgen, uit te dragen, te meten en te verbeteren. Beoogd resultaat zijn duidelijke kaders waarbinnen kan worden geopereerd. Deze kaders bieden ruimte voor flexibiliteit en creativiteit die nodig zijn voor een succesvol resultaat.Doel en generiek resultaat van de functie:De Procesmanager Configuratiemanagement is verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten, bewaken en verbeteren van het Configuratiemanagementproces binnen de afdeling I&A, zodat de organisatie op uniforme wijze werkt met als doel een eenduidig beeld over de prestaties binnen het proces en het gericht kunnen inzetten van verbeteracties. Je past hierbij methodieken, systemen en best practices toe, zoals ITIL, Agile en LEAN, om de processen binnen onze operationele afdelingen structureel te verbeteren. Je werkt nauw samen met proceseigenaren en andere procesmanagers. Samen zet je de kaders neer waarbinnen I&A integraal samenwerkt binnen het proces. De resultaten van deze inspanning borg je op één centrale plek, zodat alle betrokkenen de benodigde informatie makkelijk kunnen terugvinden.Verantwoordelijkheden:Als configuratiemanager is het jouw primaire taak om ervoor te zorgen dat de configuratie management database (CMDB) altijd een actuele, juiste en volledige afspiegeling van de werkelijkheid geeft. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van, en rapporteren over alle relevante informatie over alle IT-Assets en componenten in beheer binnen de afdeling I&A. Het gaat hierbij onder andere om:Alle werkplekken, randapparatuur en mobiele apparaten, servers, databases, maar ook alle in gebruik zijnde applicaties die nodig zijn voor de dienstverlening van I&AJe richt je hierbij op de volledige inrichting en correcte werking van de CMDB , maar met name ook op de samenhang met andere administraties die voor een goed beheer nodig zijn De compliance met de contractenadministratie heeft je aandacht. De configuratiemanager definieert en beheert de operationele activiteiten van het configuratiemanagement proces. Je begeleidt en faciliteert de collega’s binnen de organisatie bij het up-to-date houden van de CMDB en je zorgt ervoor dat zij hierbij de juiste procedures volgen. Je bent tevens nauw betrokken bij andere servicemanagement processen, zoals o.a. incident- en change management.Het vasthoudend blijven aanspreken van diverse managementlagen op het verbeteren van de registratie is een belangrijke taak in deze functie.Kerntaken:Je beschrijft en beheert het configuratiemanagementproces met het daar bijbehorende datamodel;Initieert en maakt Proces- en KPI rapportages aan om de ontwikkeling van het configuratieproces bij te houden;Ontwikkelt initiatieven om processen te verbeteren binnen de kaders van o.a. Lean, Agile en ITIL;Analyseert processen met stakeholders, zoals Product Owners, Scrum Masters en Management, dit middels het organiseren van PDCA verbetersessies;Je zorgt voor adequate afstemming met alle betrokken partijen zodat de effectiviteit,efficiency en klantgerichtheid van het Configuratiemanagementproces optimaal is;Informeert het management over de stand van zaken met betrekking tot processen, doet en coördineert verbetervoorstellen en adviseert over mogelijke verbeteringen;Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt dit naar de organisatie;Draagt zorg voor het compliancy aan wet- en regelgeving en dat het proces gereed is voor audits;Begeleidt de organisatie bij veranderingen, creëert centraal de randvoorwaarden voor teams, monitort deze en zorgt voor draagvlak;Implementeert veranderingen in samenspraak met de Product Owners en Scrum Masters;Stemt analyses en doelen af met de Product Owners en Scrum Masters, het beoogde doel en op welke wijze deze te behalen.EinddoelAlle I&A teams werken volgens vastgesteld integrale (qua opzet, bestaan en werking) processen. We meten de kwaliteit en betrouwbaarheid van de processen via dashboards en rapportages. Daarnaast realiseren we continue aandacht voor verbetering en doorontwikkeling van werkwijzen en processen.  Bij de inrichting van de I&A processen sluiten wij onder andere aan op de gemeentebrede vastgesteld werkwijze voor Procesmanagement.
    • den haag, zuid-holland
    • Vast
    Informatisering en Automatisering (I&A) heeft de opgave om I&A brede IT processen gemeentebreed op een integrale en gestandaardiseerde manier te implementeren. Door deze processen te borgen, uit te dragen, te meten en te verbeteren. Beoogd resultaat zijn duidelijke kaders waarbinnen kan worden geopereerd. Deze kaders bieden ruimte voor flexibiliteit en creativiteit die nodig zijn voor een succesvol resultaat.Doel en generiek resultaat van de functie:De Proces coördinator Configuratiemanagement is verantwoordelijk voor het bewaken, uitvoeren, beheren en verbeteren van het Configuratiemanagementproces binnen de afdeling I&A.Zodat de organisatie op uniforme wijze werkt met als doel een eenduidig beeld over de prestaties binnen het proces en het gericht kunnen inzetten van verbeteracties. Je past hierbij methodieken, systemen en best practices toe, zoals ITIL, Agile en LEAN, om de processen binnen onze operationele afdelingen structureel te verbeteren.Je werkt nauw samen met andere proces coördinatoren en procesmanagers. Samen zorg je voor de uitvoering van de het proces binnen het gestelde kader, waarbinnen I&A integraal samenwerkt binnen het proces. De resultaten van deze inspanning borg je op één centrale plek, zodat alle betrokkenen de benodigde informatie makkelijk kunnen terugvinden.Verantwoordelijkheden:Als Proces coördinator Configuratiemanagement is het jouw primaire taak om ervoor te zorgen dat de configuratie management database (CMDB) altijd een actuele, juiste en volledige afspiegeling van de werkelijkheid geeft. Je draagt ervoor zorg dat alle teams conform het vastgestelde datamodel hun assets in het CMDB registreren. Over de kwaliteit van de registratie in het CMDB rapporteer en signaleer je.In het CMDB moeten alle IT-Assets en componenten in beheer binnen de afdeling I&A worden geregistreerd. Het gaat hierbij onder andere om: alle werkplekken, randapparatuur en mobiele apparaten, servers, databasesmaar ook alle in gebruik zijnde applicaties die nodig zijn voor de dienstverlening van I&AJe richt je hierbij op de volledige inrichting en correcte werking van de CMDB , maar ook op de samenhang met andere administraties die voor een goed beheer nodig zijnDe Proces coördinator Configuratiemanagement beheert en draagt zorg voor de correcte uitvoering van de operationele activiteiten van het configuratiemanagement proces. Je begeleidt en faciliteert de collega’s binnen de organisatie bij het up-to-date houden van de CMDB en je zorgt ervoor dat zij hierbij de juiste procedures volgen. Je bent tevens nauw betrokken bij andere servicemanagement processen, zoals o.a. incident- en change management. Het vasthoudend blijven aanspreken van alle diverse teams op het verbeteren van de registratie is een belangrijke taak in deze functie.Kerntaken:Je beheert het configuratiemanagementproces met het daar bijbehorende datamodelInitieert en maakt KPI rapportages aan om de ontwikkeling van het configuratieproces bij te houden.Ontwikkelt initiatieven om processen te verbeteren binnen de kaders van o.a. Lean, Agile en ITIL.Je zorgt voor adequate afstemming met alle betrokken partijen zodat de effectiviteit, efficiency en klantgerichtheid van het Configuratiemanagementproces optimaal is;Informeert de procesmanagers over de stand van zaken met betrekking tot configuratieproces, doet en coördineert verbetervoorstellen en adviseert over mogelijke verbeteringen.Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt dit naar de organisatieImplementeert procesafspraken bij teams in samenspraak met de Procesmanager Configuratiemanagement en betrokken Product Owners en Scrum Masters. Stemt analyses en doelen af met de Product Owners en Scrum Masters, het beoogde doel en op welke wijze deze te behalen. EinddoelAlle I&A teams werken volgens vastgesteld integrale (qua opzet, bestaan en werking) processen. We meten de kwaliteit en betrouwbaarheid van de processen via dashboards en rapportages. Daarnaast realiseren we continue aandacht voor verbetering en doorontwikkeling van werkwijzen en processen. Bij de inrichting van de I&A processen sluiten wij onder andere aan op de gemeentebrede vastgesteld werkwijze voor Procesmanagement.  
    Informatisering en Automatisering (I&A) heeft de opgave om I&A brede IT processen gemeentebreed op een integrale en gestandaardiseerde manier te implementeren. Door deze processen te borgen, uit te dragen, te meten en te verbeteren. Beoogd resultaat zijn duidelijke kaders waarbinnen kan worden geopereerd. Deze kaders bieden ruimte voor flexibiliteit en creativiteit die nodig zijn voor een succesvol resultaat.Doel en generiek resultaat van de functie:De Proces coördinator Configuratiemanagement is verantwoordelijk voor het bewaken, uitvoeren, beheren en verbeteren van het Configuratiemanagementproces binnen de afdeling I&A.Zodat de organisatie op uniforme wijze werkt met als doel een eenduidig beeld over de prestaties binnen het proces en het gericht kunnen inzetten van verbeteracties. Je past hierbij methodieken, systemen en best practices toe, zoals ITIL, Agile en LEAN, om de processen binnen onze operationele afdelingen structureel te verbeteren.Je werkt nauw samen met andere proces coördinatoren en procesmanagers. Samen zorg je voor de uitvoering van de het proces binnen het gestelde kader, waarbinnen I&A integraal samenwerkt binnen het proces. De resultaten van deze inspanning borg je op één centrale plek, zodat alle betrokkenen de benodigde informatie makkelijk kunnen terugvinden.Verantwoordelijkheden:Als Proces coördinator Configuratiemanagement is het jouw primaire taak om ervoor te zorgen dat de configuratie management database (CMDB) altijd een actuele, juiste en volledige afspiegeling van de werkelijkheid geeft. Je draagt ervoor zorg dat alle teams conform het vastgestelde datamodel hun assets in het CMDB registreren. Over de kwaliteit van de registratie in het CMDB rapporteer en signaleer je.In het CMDB moeten alle IT-Assets en componenten in beheer binnen de afdeling I&A worden geregistreerd. Het gaat hierbij onder andere om: alle werkplekken, randapparatuur en mobiele apparaten, servers, databasesmaar ook alle in gebruik zijnde applicaties die nodig zijn voor de dienstverlening van I&AJe richt je hierbij op de volledige inrichting en correcte werking van de CMDB , maar ook op de samenhang met andere administraties die voor een goed beheer nodig zijnDe Proces coördinator Configuratiemanagement beheert en draagt zorg voor de correcte uitvoering van de operationele activiteiten van het configuratiemanagement proces. Je begeleidt en faciliteert de collega’s binnen de organisatie bij het up-to-date houden van de CMDB en je zorgt ervoor dat zij hierbij de juiste procedures volgen. Je bent tevens nauw betrokken bij andere servicemanagement processen, zoals o.a. incident- en change management. Het vasthoudend blijven aanspreken van alle diverse teams op het verbeteren van de registratie is een belangrijke taak in deze functie.Kerntaken:Je beheert het configuratiemanagementproces met het daar bijbehorende datamodelInitieert en maakt KPI rapportages aan om de ontwikkeling van het configuratieproces bij te houden.Ontwikkelt initiatieven om processen te verbeteren binnen de kaders van o.a. Lean, Agile en ITIL.Je zorgt voor adequate afstemming met alle betrokken partijen zodat de effectiviteit, efficiency en klantgerichtheid van het Configuratiemanagementproces optimaal is;Informeert de procesmanagers over de stand van zaken met betrekking tot configuratieproces, doet en coördineert verbetervoorstellen en adviseert over mogelijke verbeteringen.Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt dit naar de organisatieImplementeert procesafspraken bij teams in samenspraak met de Procesmanager Configuratiemanagement en betrokken Product Owners en Scrum Masters. Stemt analyses en doelen af met de Product Owners en Scrum Masters, het beoogde doel en op welke wijze deze te behalen. EinddoelAlle I&A teams werken volgens vastgesteld integrale (qua opzet, bestaan en werking) processen. We meten de kwaliteit en betrouwbaarheid van de processen via dashboards en rapportages. Daarnaast realiseren we continue aandacht voor verbetering en doorontwikkeling van werkwijzen en processen. Bij de inrichting van de I&A processen sluiten wij onder andere aan op de gemeentebrede vastgesteld werkwijze voor Procesmanagement.  
    • amsterdam, noord-holland
    • Vast
    UWV is op zoek naar een TestanalistHet TSC (Test Service Center) biedt testdiensten aan interne klanten. De opdracht tot het verlenen van deze diensten worden geaccepteerd door het management TSC en verdeeld over verschillende testlines. Een testline is een groep medewerkers die testwerkzaamheden uitvoert voor een cluster van applicaties. Een testline is ingericht per klantorganisatie-eenheden, expertisegebieden of techniek. Een testline heeft een gecombineerde kern- en flexcapaciteit van 10 tot 15 medewerkers, bestaand uit testers, testanalisten en één testcoördinator. Deze medewerkers interacteren met Interne opdrachtgevers, Software ontwikkelaars, Functioneel Ontwerpers, Functioneel Beheerders, Informatie Analisten. De testcoördinator is het eerste aanspreekpunt voor het management.Het vakgebied testen is een dynamisch vakgebied waar veel nieuwe ontwikkelingen in plaatsvinden. TMap is een methodiek die meegaat in deze ontwikkeling en vormt basis voor het TSC. Middels een vakgroep testen verkent het TSC nieuwe ontwikkelingen, om daar met gepaste snelheid in mee te gaan.De testactiviteiten vormen een cruciaal onderdeel binnen de IV-functie, omdat in dit dynamisch vakgebied de verbinding wordt gemaakt tussen theorie en praktijk. Dit leidt tot continue bewaking van softwarekwaliteit, die noodzakelijk is om de kans op productiefouten te minimaliseren. Deze fouten kunnen enorme schade veroorzaken voor het UWV en betreft zowel productieverlies, onbeschikbaarheid van onze applicaties/portals alsmede imagoschade voor UWV.Op dit moment is een van de business speerpunten de voortvarende ontwikkeling van e-dienstverlening; UWV zet hier zwaar op in om de krimpende face-to-face dienstverlening te compenseren met flexibele en toegankelijke self-service. Dit vereist een basis ICT-dienstverlening die zich kenmerkt door een hoog niveau van beschikbaarheid, stabiliteit en performance van zowel de basisinfrastructuur (werkplek, netwerk en rekencentrumdiensten) als de applicaties.De testanalist draagt bij aan dit speerpunt door dagelijks opgeleverde applicaties kritisch te beoordelen op functionaliteit, connectiviteit en bruikbaarheid. Hij/zij denkt mee met de testcoördinator over de testdoelen en hoe dit in te passen in de testplanning. Binnen deze planning voert de testanalist zijn/haar eigen testwerk uit en neemt hij/zij initiatieven die bijdragen tot het behalen van gestelde testdoelen. Dit doet hij/zij door het voorbereiden en specificeren van testgevallen en het opstellen van testscripts waarin hij/zij beschrijft hoe de werking, zoals beschreven in functionele ontwerpen en usecases, wordt getest. Daarnaast organiseert hij/zij bevindingenoverleggen, verzorgt hij/zij een Product Risico Analyse om risico’s te bepalen en schrijft hij/zij mee met zijn/haar testcoördinator aan testplannen en testrapportages. De tests voert hij/zij uit zodra de applicatie is opgeleverd en hij/zij constateert en beheert eventuele bevindingen. Hij/zij communiceert met de omgeving over de impactstatus van bevindingen en hij/zij rapporteert bevindingen aan de testcoördinator. Hierin neemt hij/zij bevindingen van zijn/ haar collega testers mee, na deze met hen te hebben besproken. Hij/zij bewaakt dat alle bevindingen worden opgelost en hertest deze zodra dit gebeurt. Over zaken als voortgang, impact en bevindingenstatussen rapporteert hij/zij aan zijn testcoördinator en hij/zij ondersteunt hem door hem/haar input te leveren voor testplannen en tussen- en eindtestrapportages. Daarnaast begeleidt hij/zij dagelijks testers op inhoudelijk gebied, reviewt hij/zij door hen gemaakte testgevallen en testscripts en adviseert hij/zij hen over gekozen teststrategiëen.
    UWV is op zoek naar een TestanalistHet TSC (Test Service Center) biedt testdiensten aan interne klanten. De opdracht tot het verlenen van deze diensten worden geaccepteerd door het management TSC en verdeeld over verschillende testlines. Een testline is een groep medewerkers die testwerkzaamheden uitvoert voor een cluster van applicaties. Een testline is ingericht per klantorganisatie-eenheden, expertisegebieden of techniek. Een testline heeft een gecombineerde kern- en flexcapaciteit van 10 tot 15 medewerkers, bestaand uit testers, testanalisten en één testcoördinator. Deze medewerkers interacteren met Interne opdrachtgevers, Software ontwikkelaars, Functioneel Ontwerpers, Functioneel Beheerders, Informatie Analisten. De testcoördinator is het eerste aanspreekpunt voor het management.Het vakgebied testen is een dynamisch vakgebied waar veel nieuwe ontwikkelingen in plaatsvinden. TMap is een methodiek die meegaat in deze ontwikkeling en vormt basis voor het TSC. Middels een vakgroep testen verkent het TSC nieuwe ontwikkelingen, om daar met gepaste snelheid in mee te gaan.De testactiviteiten vormen een cruciaal onderdeel binnen de IV-functie, omdat in dit dynamisch vakgebied de verbinding wordt gemaakt tussen theorie en praktijk. Dit leidt tot continue bewaking van softwarekwaliteit, die noodzakelijk is om de kans op productiefouten te minimaliseren. Deze fouten kunnen enorme schade veroorzaken voor het UWV en betreft zowel productieverlies, onbeschikbaarheid van onze applicaties/portals alsmede imagoschade voor UWV.Op dit moment is een van de business speerpunten de voortvarende ontwikkeling van e-dienstverlening; UWV zet hier zwaar op in om de krimpende face-to-face dienstverlening te compenseren met flexibele en toegankelijke self-service. Dit vereist een basis ICT-dienstverlening die zich kenmerkt door een hoog niveau van beschikbaarheid, stabiliteit en performance van zowel de basisinfrastructuur (werkplek, netwerk en rekencentrumdiensten) als de applicaties.De testanalist draagt bij aan dit speerpunt door dagelijks opgeleverde applicaties kritisch te beoordelen op functionaliteit, connectiviteit en bruikbaarheid. Hij/zij denkt mee met de testcoördinator over de testdoelen en hoe dit in te passen in de testplanning. Binnen deze planning voert de testanalist zijn/haar eigen testwerk uit en neemt hij/zij initiatieven die bijdragen tot het behalen van gestelde testdoelen. Dit doet hij/zij door het voorbereiden en specificeren van testgevallen en het opstellen van testscripts waarin hij/zij beschrijft hoe de werking, zoals beschreven in functionele ontwerpen en usecases, wordt getest. Daarnaast organiseert hij/zij bevindingenoverleggen, verzorgt hij/zij een Product Risico Analyse om risico’s te bepalen en schrijft hij/zij mee met zijn/haar testcoördinator aan testplannen en testrapportages. De tests voert hij/zij uit zodra de applicatie is opgeleverd en hij/zij constateert en beheert eventuele bevindingen. Hij/zij communiceert met de omgeving over de impactstatus van bevindingen en hij/zij rapporteert bevindingen aan de testcoördinator. Hierin neemt hij/zij bevindingen van zijn/ haar collega testers mee, na deze met hen te hebben besproken. Hij/zij bewaakt dat alle bevindingen worden opgelost en hertest deze zodra dit gebeurt. Over zaken als voortgang, impact en bevindingenstatussen rapporteert hij/zij aan zijn testcoördinator en hij/zij ondersteunt hem door hem/haar input te leveren voor testplannen en tussen- en eindtestrapportages. Daarnaast begeleidt hij/zij dagelijks testers op inhoudelijk gebied, reviewt hij/zij door hen gemaakte testgevallen en testscripts en adviseert hij/zij hen over gekozen teststrategiëen.
    • veghel, noord-brabant
    • Vast
    Het Packaging Compliance Team van Mars creëert jaarlijks meer dan 10.000 teksten voor haar producten, variërend van chocoladerepen tot hondenvoer. Dit voor meer dan 140 landen. Dit proces gebeurt bijna volledig automatisch met behulp van een zelf ontwikkeld labeling systeem gebaseerd op een Helix database systeem die in beheer is bij een leverancier.Technische incidenten worden middels een ticket doorgezet naar de leverancier gevestigd in Zuid-Holland. Verbeteringen die doorgevoerd worden leveren tijdelijk een toename van incidenten die we onsite in Veghel willen afvangen. Voor deze brugfunctie tussen het Packaging Compliance Team en onze leverancier zoeken wij een Junior Java Developer.Je wordt door de leverancier technisch ingewerkt en kunt hier ook altijd op terugvallen. Wel is enig Java basiskennis erg wenselijk en je vind het leuk om zelfstandig incidenten op te lossen. Ondanks dat je zelfredzaam bent, maak je wel gewoon onderdeel uit van een team. Je werkt nauw samen met je collega's zowel in Brabant als in Zuid-Holland. Veghel is je standplaats en hier verwachten we je minimaal twee dagen per week en de rest thuis. Je vindt het verder niet vervelend om af en toe naar Zuid-Holland te reizen om je collega's hier te ontmoeten. Een rijbewijs is daarom sterk aanbevolen.Wat ga je doen?-Onderhoud van het bestaande systeem;-Fixen van bugs en optimaliseren van prestaties;-Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten;-Beheren van de backlog en het ondersteunen bij technische vragen;-Actief bijdragen aan het verbeteringsproces door snel en effectief wijzigingen door te voeren;-Nauw samenwerken met zowel het uitvoerende als het technische team.
    Het Packaging Compliance Team van Mars creëert jaarlijks meer dan 10.000 teksten voor haar producten, variërend van chocoladerepen tot hondenvoer. Dit voor meer dan 140 landen. Dit proces gebeurt bijna volledig automatisch met behulp van een zelf ontwikkeld labeling systeem gebaseerd op een Helix database systeem die in beheer is bij een leverancier.Technische incidenten worden middels een ticket doorgezet naar de leverancier gevestigd in Zuid-Holland. Verbeteringen die doorgevoerd worden leveren tijdelijk een toename van incidenten die we onsite in Veghel willen afvangen. Voor deze brugfunctie tussen het Packaging Compliance Team en onze leverancier zoeken wij een Junior Java Developer.Je wordt door de leverancier technisch ingewerkt en kunt hier ook altijd op terugvallen. Wel is enig Java basiskennis erg wenselijk en je vind het leuk om zelfstandig incidenten op te lossen. Ondanks dat je zelfredzaam bent, maak je wel gewoon onderdeel uit van een team. Je werkt nauw samen met je collega's zowel in Brabant als in Zuid-Holland. Veghel is je standplaats en hier verwachten we je minimaal twee dagen per week en de rest thuis. Je vindt het verder niet vervelend om af en toe naar Zuid-Holland te reizen om je collega's hier te ontmoeten. Een rijbewijs is daarom sterk aanbevolen.Wat ga je doen?-Onderhoud van het bestaande systeem;-Fixen van bugs en optimaliseren van prestaties;-Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten;-Beheren van de backlog en het ondersteunen bij technische vragen;-Actief bijdragen aan het verbeteringsproces door snel en effectief wijzigingen door te voeren;-Nauw samenwerken met zowel het uitvoerende als het technische team.
    • groningen, groningen
    • Vast
    Is het leggen van contacten iets wat je natuurlijk afgaat? Staat klanttevredenheid en dienstverlening bij jou hoog in het vaandel? Zet jij graag dat stapje extra voor een klant en denk je graag met de (potentiële) klant mee? Lees dan verder!Hier ga jij je mee bezig houden Als Service & Delivery Manager ben jij het aanspreekpunt voor bestaande IT dienstverlening voor interne en externe klanten, voor IT leveranciers en als het gaat om klanttevredenheid breng je net dat beetje extra. Taken, o.a.:Samen met collega service delivery managers verantwoording nemen voor het ITIL Service level management proces.Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor klanten en het onderhouden van regelmatig contact om ervoor te zorgen dat de geleverde IT-diensten aan hun behoeften voldoen.In samenwerking met collega service delivery managers en procesmanagers ervoor zorgen dat IT-diensten tijdig en efficiënt worden geleverd.Verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de oplossing van problemen met de geleverde diensten en het escaleren van problemen indien nodig.Voortgang bewaken op de prestaties van de geleverde diensten, analyseren van KPI's en regelmatig rapporteren over de servicelevels en mogelijke verbeteringen.Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering binnen de IT-dienstverlening en het sturen op het implementeren van verbeteringen om de klanttevredenheid te verhogen.Inzichtelijk maken van bestaande afspraken, en op een efficiënte manier samen met je collega’s hier het beheer op uitvoeren.Hier kom je te werken Samen met zo’n 20 collega’s val jij onder de afdeling IT Service- en Contractmanagement van de directie Informatie & Services. Binnen deze afdeling is een drietal teams werkzaam: service management, contractmanagement, bedrijfsbureau.Het team Service management is de spil tussen onze klanten en onze toeleveranciers. Binnen Service Management onderscheiden we 2 rollen die nauw samenwerken:De inhoudelijke Proces Manager voor de diverse ITIL processen,De Service & Delivery Manager, het centrale aanspreekpunt voor onze leverancier(s)/klanten.Binnen team service management zijn 8 – 10 medewerkers werkzaam. Hier staan wij voorOf je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Datis niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
    Is het leggen van contacten iets wat je natuurlijk afgaat? Staat klanttevredenheid en dienstverlening bij jou hoog in het vaandel? Zet jij graag dat stapje extra voor een klant en denk je graag met de (potentiële) klant mee? Lees dan verder!Hier ga jij je mee bezig houden Als Service & Delivery Manager ben jij het aanspreekpunt voor bestaande IT dienstverlening voor interne en externe klanten, voor IT leveranciers en als het gaat om klanttevredenheid breng je net dat beetje extra. Taken, o.a.:Samen met collega service delivery managers verantwoording nemen voor het ITIL Service level management proces.Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor klanten en het onderhouden van regelmatig contact om ervoor te zorgen dat de geleverde IT-diensten aan hun behoeften voldoen.In samenwerking met collega service delivery managers en procesmanagers ervoor zorgen dat IT-diensten tijdig en efficiënt worden geleverd.Verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de oplossing van problemen met de geleverde diensten en het escaleren van problemen indien nodig.Voortgang bewaken op de prestaties van de geleverde diensten, analyseren van KPI's en regelmatig rapporteren over de servicelevels en mogelijke verbeteringen.Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering binnen de IT-dienstverlening en het sturen op het implementeren van verbeteringen om de klanttevredenheid te verhogen.Inzichtelijk maken van bestaande afspraken, en op een efficiënte manier samen met je collega’s hier het beheer op uitvoeren.Hier kom je te werken Samen met zo’n 20 collega’s val jij onder de afdeling IT Service- en Contractmanagement van de directie Informatie & Services. Binnen deze afdeling is een drietal teams werkzaam: service management, contractmanagement, bedrijfsbureau.Het team Service management is de spil tussen onze klanten en onze toeleveranciers. Binnen Service Management onderscheiden we 2 rollen die nauw samenwerken:De inhoudelijke Proces Manager voor de diverse ITIL processen,De Service & Delivery Manager, het centrale aanspreekpunt voor onze leverancier(s)/klanten.Binnen team service management zijn 8 – 10 medewerkers werkzaam. Hier staan wij voorOf je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Datis niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
    • utrecht, utrecht
    • Vast
    Zorgen dat burgers, ondernemers en intermediairs zo eenvoudig mogelijk hun belastingzaken kunnen regelen. Dat hebben we voor ogen met de nieuwe online omgeving die we bij de Belastingdienst ontwikkelen en onderhouden. In deze omgeving kunnen burgers, ondernemers en intermediairs digitaal zaken doen, hun informatie inzien en eigen instellingen beheren. En jij kunt daarbij als product-owner interactie de verbindende schakel zijn tussen stakeholders en de multidisciplinaire teams die zich hiervoor inzetten vanuit Utrecht en Apeldoorn.Achtergrond:Klantinteractie & services (KI&S) werkt mee in de large solution Klantinteractie & -voorzieningen (KI&V), een samenwerkingsverband tussen KI&S en het onderdeel Informatievoorziening (IT) van de Belastingdienst. Hierin zijn ruim 30 scrumteams actief verdeeld over 5 Agile Release Trains (ART’s). Deze teams werken aan het verbeteren van de digitale dienstverlening. Jij gaat aan de slag voor een van de (multidisciplinaire) teams. In dit geval een team dat richting geeft aan vernieuwing van interactie met burgers, bedrijven en dienstverleners. Dit doen ze door verschillende disciplines en partijen bij elkaar te brengen. Om samen te werken aan oplossingen die klantvriendelijk, waardevol, haalbaar en generiek zijn. Ze ondersteunen zo de Belastingdienst om beter, goedkoper en beheersbaar te zijn. En ze inspireren hune collega’s om hun Design Thinking aanpak te omarmen. In dit team zitten designers en architecten die veelal werken middels de Design Thinking methode en dat dus affiniteit met die methode en/of de double diamond een pre is. We werken agile.Als product-owner interactie ben je verantwoordelijk voor het beheren en prioriteren van de productbacklog. Je vertaalt in samenwerking met het team, de verschillende (business) stakeholders en IT architectuur, productmanagers en product owners en epics naar duidelijk beschreven features. Die zet je samen met je team vervolgens om naar duidelijke userstories waarin het gewenste resultaat helder naar voren komt. Ook zorg je dat het team de productbacklogitems goed begrijpt. Verder pak jij je rol bij de gebruikelijke scrum-events en de voorbereiding en uitvoering van de PI-events, waarbij alle teams gezamenlijk het werk voor de komende drie maanden plannen.Een bijzondere baan, omdat ...• Je een belangrijke rol speelt bij de digitalisering van de overheid.• Jouw werk bijdraagt aan het gemak waarmee burgers en bedrijven hun belastingzaken regelen.• Je samen met je team zorgt voor de ontwikkeling en de continuïteit van de generieke voorzieningenDit zegt een collega product owner over jouw werkomgeving“Ik werk iedere dag samen met mijn scrumteam aan maximalisatie van onze klantwaarde.Voor burger en bedrijf. We creëren relevante, interactieve producten die voor iedereentoegankelijk zijn. Het schakelen met de verschillende procesafdelingen maakt het werk leuk en uitdagend.”
    Zorgen dat burgers, ondernemers en intermediairs zo eenvoudig mogelijk hun belastingzaken kunnen regelen. Dat hebben we voor ogen met de nieuwe online omgeving die we bij de Belastingdienst ontwikkelen en onderhouden. In deze omgeving kunnen burgers, ondernemers en intermediairs digitaal zaken doen, hun informatie inzien en eigen instellingen beheren. En jij kunt daarbij als product-owner interactie de verbindende schakel zijn tussen stakeholders en de multidisciplinaire teams die zich hiervoor inzetten vanuit Utrecht en Apeldoorn.Achtergrond:Klantinteractie & services (KI&S) werkt mee in de large solution Klantinteractie & -voorzieningen (KI&V), een samenwerkingsverband tussen KI&S en het onderdeel Informatievoorziening (IT) van de Belastingdienst. Hierin zijn ruim 30 scrumteams actief verdeeld over 5 Agile Release Trains (ART’s). Deze teams werken aan het verbeteren van de digitale dienstverlening. Jij gaat aan de slag voor een van de (multidisciplinaire) teams. In dit geval een team dat richting geeft aan vernieuwing van interactie met burgers, bedrijven en dienstverleners. Dit doen ze door verschillende disciplines en partijen bij elkaar te brengen. Om samen te werken aan oplossingen die klantvriendelijk, waardevol, haalbaar en generiek zijn. Ze ondersteunen zo de Belastingdienst om beter, goedkoper en beheersbaar te zijn. En ze inspireren hune collega’s om hun Design Thinking aanpak te omarmen. In dit team zitten designers en architecten die veelal werken middels de Design Thinking methode en dat dus affiniteit met die methode en/of de double diamond een pre is. We werken agile.Als product-owner interactie ben je verantwoordelijk voor het beheren en prioriteren van de productbacklog. Je vertaalt in samenwerking met het team, de verschillende (business) stakeholders en IT architectuur, productmanagers en product owners en epics naar duidelijk beschreven features. Die zet je samen met je team vervolgens om naar duidelijke userstories waarin het gewenste resultaat helder naar voren komt. Ook zorg je dat het team de productbacklogitems goed begrijpt. Verder pak jij je rol bij de gebruikelijke scrum-events en de voorbereiding en uitvoering van de PI-events, waarbij alle teams gezamenlijk het werk voor de komende drie maanden plannen.Een bijzondere baan, omdat ...• Je een belangrijke rol speelt bij de digitalisering van de overheid.• Jouw werk bijdraagt aan het gemak waarmee burgers en bedrijven hun belastingzaken regelen.• Je samen met je team zorgt voor de ontwikkeling en de continuïteit van de generieke voorzieningenDit zegt een collega product owner over jouw werkomgeving“Ik werk iedere dag samen met mijn scrumteam aan maximalisatie van onze klantwaarde.Voor burger en bedrijf. We creëren relevante, interactieve producten die voor iedereentoegankelijk zijn. Het schakelen met de verschillende procesafdelingen maakt het werk leuk en uitdagend.”
    • amsterdam, noord-holland
    • Vast
    Are you a skilled Data Engineer looking to make an impact in the world of data integration and innovation? We invite you to join the Data Exchange Team (DEX) within the DSH project, where you'll play a pivotal role in integrating Data Space components with our cutting-edge platform. DSH is a Kafka-based managed platform that enables efficient, secure, and scalable data sharing among multiple parties. Our vision is to lead the Data Spaces Ecosystems and revolutionize Data Exchange. The platform is cloud-agnostic, with various instances already operational on AWS and Azure. As a Data Engineer in the DEX team, you will: - Develop and maintain robust, scalable, and secure data solutions that facilitate seamless data exchange within the Data Spaces Ecosystem. - Work with a dynamic team using agile methodologies to deliver value at scale with tomorrow’s technologies. - Collaborate closely with IT and business innovation departments to ensure the effective integration of Data Space components into the DSH platform. - Engage in continuous communication with stakeholders to align on project goals and deliverables.
    Are you a skilled Data Engineer looking to make an impact in the world of data integration and innovation? We invite you to join the Data Exchange Team (DEX) within the DSH project, where you'll play a pivotal role in integrating Data Space components with our cutting-edge platform. DSH is a Kafka-based managed platform that enables efficient, secure, and scalable data sharing among multiple parties. Our vision is to lead the Data Spaces Ecosystems and revolutionize Data Exchange. The platform is cloud-agnostic, with various instances already operational on AWS and Azure. As a Data Engineer in the DEX team, you will: - Develop and maintain robust, scalable, and secure data solutions that facilitate seamless data exchange within the Data Spaces Ecosystem. - Work with a dynamic team using agile methodologies to deliver value at scale with tomorrow’s technologies. - Collaborate closely with IT and business innovation departments to ensure the effective integration of Data Space components into the DSH platform. - Engage in continuous communication with stakeholders to align on project goals and deliverables.
    • apeldoorn, gelderland
    • Vast
    Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Java EE Developer voor het vernieuwingsproject Multi Kanaal Ontvangen (MKO). Met MKO wordt een oplossing gerealiseerd voor het verwerken van alle inkomende soorten berichten, van keline xml bestanden tot grote databestanden (> 1 GB). De oplossing is gebaseerd op microservices en ontainerhosting met als doel deze schaalbaar in te kunnen zetten. Het team werkt op een vernieuwende wijze, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst. Je bent een enthousiaste ervaren developer die pragmatisch is en een hands-on mentaliteit heeft. Je bent niet alleen "eager" om zelf te leren maar juist ook gericht om je collega's verder te brengen en als team te groeien. Bij voorkeur heb je ruime ervaring in een DevOps omgeving waarbij je het belang van een degelijke en kwalitatieve CI/CD pipeline onderschrijft. Het ontwikkelen op een container based platform heb je goed in de vingers en je weet wat dit betekent voor de technische applicatie archtectuur. Agile /SCRUM werken straal je uit en weet je ook op een positieve manier over te brengen op je collega’s. Kortom we zijn op zoek naar een ervaren Developer die plezier heeft in teamwork en graag bijdraagt aan het verbeteren teamleden, zichzelf en de producten waar je aan werkt! Achtergrond:De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaandeinformatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.Binnen O&M hebben we een nieuwbouwtraject lopen waarmee we komende jaren het gehele Ontvangen landschap vervangen. Hiervoor maken we gebruik van nieuwe technieken en methoden. We ontwikkelen een microservicelandschap op een containerhosting platform waarbij we zoveel mogelijk geautomatiseerd voortbrengen. Door het landschap in stapjes op te bouwen en naar productie te brengen implementeren we ook DevOps binnen het team.Zowel qua techniek als werkwijze zijn we dan ook volop in beweging. Het team is divers qua opbouw en kenmerkt zich door een open en fijne sfeer waairn samen de goede dingen goed doen voorop staat. We zoeken een ervaren developer die het leuk vindt om in een team samen te werken aan mooie oplossingen.
    Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Java EE Developer voor het vernieuwingsproject Multi Kanaal Ontvangen (MKO). Met MKO wordt een oplossing gerealiseerd voor het verwerken van alle inkomende soorten berichten, van keline xml bestanden tot grote databestanden (> 1 GB). De oplossing is gebaseerd op microservices en ontainerhosting met als doel deze schaalbaar in te kunnen zetten. Het team werkt op een vernieuwende wijze, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst. Je bent een enthousiaste ervaren developer die pragmatisch is en een hands-on mentaliteit heeft. Je bent niet alleen "eager" om zelf te leren maar juist ook gericht om je collega's verder te brengen en als team te groeien. Bij voorkeur heb je ruime ervaring in een DevOps omgeving waarbij je het belang van een degelijke en kwalitatieve CI/CD pipeline onderschrijft. Het ontwikkelen op een container based platform heb je goed in de vingers en je weet wat dit betekent voor de technische applicatie archtectuur. Agile /SCRUM werken straal je uit en weet je ook op een positieve manier over te brengen op je collega’s. Kortom we zijn op zoek naar een ervaren Developer die plezier heeft in teamwork en graag bijdraagt aan het verbeteren teamleden, zichzelf en de producten waar je aan werkt! Achtergrond:De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaandeinformatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.Binnen O&M hebben we een nieuwbouwtraject lopen waarmee we komende jaren het gehele Ontvangen landschap vervangen. Hiervoor maken we gebruik van nieuwe technieken en methoden. We ontwikkelen een microservicelandschap op een containerhosting platform waarbij we zoveel mogelijk geautomatiseerd voortbrengen. Door het landschap in stapjes op te bouwen en naar productie te brengen implementeren we ook DevOps binnen het team.Zowel qua techniek als werkwijze zijn we dan ook volop in beweging. Het team is divers qua opbouw en kenmerkt zich door een open en fijne sfeer waairn samen de goede dingen goed doen voorop staat. We zoeken een ervaren developer die het leuk vindt om in een team samen te werken aan mooie oplossingen.
    • utrecht, utrecht
    • Vast
    Toeslagen creëert en ontvangt elke dag miljoenen informatieobjecten. Het robuust en betrouwbaar verwerken hiervan begint met de basis op orde, daar staat het DG Toeslagen voor. Met de basis op orde heeft DG Toeslagen een duidelijk en actueel overzicht welke processen en systemen informative verwerken, hoe deze samenhangen en wat gevolgen zijn als er in de keten dingen gewijzigd worden. Als procesontwerper maak je onderdeel uit van het team architectuur van de directie Informatiestromen en Digitale ontwikkeling (ID). In die rol ben je uitvoerend voor het op orde brengen van de modelering van ‘de gele kant van Archimate’ in Bizzdesign en de samenhang met de andere lagen van het model. Het gaat daarbij om alle processen binnen de gehele Dienst Toeslagen. Jouw werkzaamheden zullen voor een groot deel bestaan uit het op orde maken van de bestaande modellen van de Toeslagen-processen binnen de repository (in BizzDesign Enterprise Studio). Je legt verantwoording af aan de business architecten en het afdelingshoofd waaronder architectuur valt. Je werkt samen met de business-, en data- en ICT- architecten uit de gehele Toeslagenketen. Daarnaast werk je natuurlijk samen met de aangesloten procesontwerpers.Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal (DG) Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?
    Toeslagen creëert en ontvangt elke dag miljoenen informatieobjecten. Het robuust en betrouwbaar verwerken hiervan begint met de basis op orde, daar staat het DG Toeslagen voor. Met de basis op orde heeft DG Toeslagen een duidelijk en actueel overzicht welke processen en systemen informative verwerken, hoe deze samenhangen en wat gevolgen zijn als er in de keten dingen gewijzigd worden. Als procesontwerper maak je onderdeel uit van het team architectuur van de directie Informatiestromen en Digitale ontwikkeling (ID). In die rol ben je uitvoerend voor het op orde brengen van de modelering van ‘de gele kant van Archimate’ in Bizzdesign en de samenhang met de andere lagen van het model. Het gaat daarbij om alle processen binnen de gehele Dienst Toeslagen. Jouw werkzaamheden zullen voor een groot deel bestaan uit het op orde maken van de bestaande modellen van de Toeslagen-processen binnen de repository (in BizzDesign Enterprise Studio). Je legt verantwoording af aan de business architecten en het afdelingshoofd waaronder architectuur valt. Je werkt samen met de business-, en data- en ICT- architecten uit de gehele Toeslagenketen. Daarnaast werk je natuurlijk samen met de aangesloten procesontwerpers.Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal (DG) Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?
    • utrecht, utrecht
    • Vast
    Wij zoeken een transformatie consultant met ervaring & specialisme in het inrichten van organisaties op basis van (klantgerichte) waardestromen, zoals past bij de methodiek van SAFe. Als consultant kun je op een gestructureerde en proactieve wijze de transformatie van de IV voortbrenging kan faciliteren en leiden, waarbij de focus ligt op het inrichten van de ketens van de Belastingdienst op basis van klantgerichte waardestromen (het ketenontwerp). De ketens van de Belastingdienst (15 in totaal) gaan het komende half jaar aan de slag met het ketenontwerp, waarbij er in een team van consultants gewerkt wordt aan een grotendeels gezamenlijke uitrol van de aanpak die al gemaakt. Door middel van grote, organisatiebrede workshops en kleinere ketenspecifieke werksessies help je de keten om het ontwerp neer te zetten door middel van jouw kennis & kunde op dit onderwerpen. Hierbij lever je in hoog tempo de resultaten op en schakel je snel om de aanpak op basis van de learnings om te zetten. In het het traject werk je samen met het transformatie team en mensen it de ketens.Binnen de agile transformatie van de IV-Voortbrenging van de Belastingdienst (SAFe Agile) zijn we onder andere bezig met het het ontwerpen van organisatie-onderdelen (het ketenontwerp), gericht zijn op klantwaarde. In het ontwerpen van de organisatie-onderdelen definiëren we o.a. de waardestromen in de ketens en vertalen deze door naar een klantgerichte trein- en teamindeling. Wij zijn op zoek naar een consultant die een klantgerichte mindset heeft, kennis heeft heeft van organisatie-ontwerp op basis van waardestromen en ruime ervaring heeft in grote trajecten waarin er op hoog tempo gewerkt wordt aan workshops en de oplevering van de resultaten. De rol die wij zoeken is iemand die kennis en ervaring heeft met grote SAFe transformaties en veranderprojecten en deze tot een succes heeft weten te brengen in vorige projecten (samen met een team). Hierin is het belangrijk dat je organisaties snel doorgrondt, het grotere doel altijd voor ogen weet te houden en proactief kansen ziet waarmee de organisatie de transformatie kan versnellen en daarmee resultaten kan boeken. Ook ben je een goede gesprekspartner voor directeuren en management en weet hen op de juiste manier mee te nemen in de verandering. Een hands-on mentaliteit is hierbij essentieel, omdat je continu bezig bent met het ontwikkelen van presentaties, producten, workshops en memo’s die de organisatie ondersteunt, passend bij de doelgroep.Achtergrond:De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
    Wij zoeken een transformatie consultant met ervaring & specialisme in het inrichten van organisaties op basis van (klantgerichte) waardestromen, zoals past bij de methodiek van SAFe. Als consultant kun je op een gestructureerde en proactieve wijze de transformatie van de IV voortbrenging kan faciliteren en leiden, waarbij de focus ligt op het inrichten van de ketens van de Belastingdienst op basis van klantgerichte waardestromen (het ketenontwerp). De ketens van de Belastingdienst (15 in totaal) gaan het komende half jaar aan de slag met het ketenontwerp, waarbij er in een team van consultants gewerkt wordt aan een grotendeels gezamenlijke uitrol van de aanpak die al gemaakt. Door middel van grote, organisatiebrede workshops en kleinere ketenspecifieke werksessies help je de keten om het ontwerp neer te zetten door middel van jouw kennis & kunde op dit onderwerpen. Hierbij lever je in hoog tempo de resultaten op en schakel je snel om de aanpak op basis van de learnings om te zetten. In het het traject werk je samen met het transformatie team en mensen it de ketens.Binnen de agile transformatie van de IV-Voortbrenging van de Belastingdienst (SAFe Agile) zijn we onder andere bezig met het het ontwerpen van organisatie-onderdelen (het ketenontwerp), gericht zijn op klantwaarde. In het ontwerpen van de organisatie-onderdelen definiëren we o.a. de waardestromen in de ketens en vertalen deze door naar een klantgerichte trein- en teamindeling. Wij zijn op zoek naar een consultant die een klantgerichte mindset heeft, kennis heeft heeft van organisatie-ontwerp op basis van waardestromen en ruime ervaring heeft in grote trajecten waarin er op hoog tempo gewerkt wordt aan workshops en de oplevering van de resultaten. De rol die wij zoeken is iemand die kennis en ervaring heeft met grote SAFe transformaties en veranderprojecten en deze tot een succes heeft weten te brengen in vorige projecten (samen met een team). Hierin is het belangrijk dat je organisaties snel doorgrondt, het grotere doel altijd voor ogen weet te houden en proactief kansen ziet waarmee de organisatie de transformatie kan versnellen en daarmee resultaten kan boeken. Ook ben je een goede gesprekspartner voor directeuren en management en weet hen op de juiste manier mee te nemen in de verandering. Een hands-on mentaliteit is hierbij essentieel, omdat je continu bezig bent met het ontwikkelen van presentaties, producten, workshops en memo’s die de organisatie ondersteunt, passend bij de doelgroep.Achtergrond:De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
    • utrecht, utrecht
    • Vast
    Wij zoeken een Programma Management Officer (PMO)/ PMO-consultant die op een gestructureerde en proactieve wijze het programmateam helpt om de transformatie van de IV voortbrenging op een effectieve wijze te volbrengen. Als PMO'er ligt jouw focus op het optimaliseren en het verbeteren van de processen die het team doorloopt om de transformatie te volbrengen. Hierin ben je de rechterhand van de product owners/projectmanagers om het team te ondersteunen om de meeste waarde te leveren. Je helpt met het faciliteren van meetings, het in de gaten houden van budgetten, planningen & roadmaps en houdt ook proactief de voortgang van het programma bij. Je zorgt hierdoor dus voor rapportages die telkens up-to-date zijn. Daarnaast zorg je dat het programma gestructureerd verloopt door meetings te plannen, informatie te structureren en ervoor te zorgen dat de informatie op de juiste kanalen tevinden is. Als laatste werk je proactief mee aan het optimaliseren van het proces door het organiseren van retro's en het doorvoeren van verbeterpunten die naar voren komen in het team.Taken:- Bijhouden van de voortgangsrapportages op een gestructureerde wijze- Beheren van alle documentatie & mappen t.b.v. de integrale transformatie (of in ieder geval van het business transformatie team)- Inplannen van alle sessies en het bijhouden van de mailinglijsten- Standaardiseren van processen en verhogen van kwaliteit van deze processen (bijv. optimaliseren van samenwerking in het team)- Beheren van vaste templates ten behoeve van de voortgang en effect van het project + bijhouden dashboards- Beheren van vaste templates & huisstijl voor alle documentatie van de transformatie- Bijhouden van de 'business case' van de transformatie - lopen we op schema met de beloftes die we hebben gedaan?- Onboarding voor nieuwe collega's- Rondsturen van belangrijke stukken, zorgen dat het in de juiste huisstijl staat, ondersteuning bij beleidsstukken- Organiseren van retro'sAchtergrond:De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
    Wij zoeken een Programma Management Officer (PMO)/ PMO-consultant die op een gestructureerde en proactieve wijze het programmateam helpt om de transformatie van de IV voortbrenging op een effectieve wijze te volbrengen. Als PMO'er ligt jouw focus op het optimaliseren en het verbeteren van de processen die het team doorloopt om de transformatie te volbrengen. Hierin ben je de rechterhand van de product owners/projectmanagers om het team te ondersteunen om de meeste waarde te leveren. Je helpt met het faciliteren van meetings, het in de gaten houden van budgetten, planningen & roadmaps en houdt ook proactief de voortgang van het programma bij. Je zorgt hierdoor dus voor rapportages die telkens up-to-date zijn. Daarnaast zorg je dat het programma gestructureerd verloopt door meetings te plannen, informatie te structureren en ervoor te zorgen dat de informatie op de juiste kanalen tevinden is. Als laatste werk je proactief mee aan het optimaliseren van het proces door het organiseren van retro's en het doorvoeren van verbeterpunten die naar voren komen in het team.Taken:- Bijhouden van de voortgangsrapportages op een gestructureerde wijze- Beheren van alle documentatie & mappen t.b.v. de integrale transformatie (of in ieder geval van het business transformatie team)- Inplannen van alle sessies en het bijhouden van de mailinglijsten- Standaardiseren van processen en verhogen van kwaliteit van deze processen (bijv. optimaliseren van samenwerking in het team)- Beheren van vaste templates ten behoeve van de voortgang en effect van het project + bijhouden dashboards- Beheren van vaste templates & huisstijl voor alle documentatie van de transformatie- Bijhouden van de 'business case' van de transformatie - lopen we op schema met de beloftes die we hebben gedaan?- Onboarding voor nieuwe collega's- Rondsturen van belangrijke stukken, zorgen dat het in de juiste huisstijl staat, ondersteuning bij beleidsstukken- Organiseren van retro'sAchtergrond:De Belastingdienst heeft op basis van een paar belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds de start van dit jaar (2023) werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV-voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
    • amsterdam, noord-holland
    • Vast
    UWV is op zoek naar een Product Owner divisie facilitair bedrijf (2 postities!)Als Product Owner (PO) binnen UWV ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de dienstverlening en de werkzaamheden van het ontwikkelteam. Een uitdagende klus als je kijkt naar de transitie richting een agile way of working. En omdat UWV nog groeiende is in deze manier van werken, zoeken wij 2 ervaren PO'ers die hen hierin kunnen ondersteunen.In de functie van Product Owner ben je actief in een van de domeinen. Je fungeert als spil tussen de klant, het management binnen FB en de scrum-teams. Hierin treed je op als beslisser en bepaalt hierin samen met het team de prioriteiten.Jouw kracht ligt in het navigeren in tegengestelde belangen (zoals bijvoorbeeld deadlines en budgetten), welke niet alleen spelen bij de verschillende disciplines, maar ook bij lijnmanagers en projectmanagers. Deze ‘traditionele’ project- en lijnmanagers hebben te maken met harde deadlines en bijbehorend budget. Als er meerdere verzoeken binnenkomen en je kunt als scrum-team nog maar één project aanpakken, waar kies je dan voor? Uiteraard wil iedere partij zijn eigen belangen voor laten gaan. Wijs navigeren tussen deze (soms dwingende) belangen is een sleuteleigenschap van een goede Product Owner.Jouw verantwoordelijkheden samengevat:Met stakeholders om in samenhang veranderopdrachten te definiëren, specificeren en prioriteren, alsmede het vaststellen van de business waarde.Met leden van de sprint(ready)teams om ‘Wat’ en ‘Waarom’ van veranderopdrachten toe te lichten en uit te werken.Met andere Product Owners om afhankelijkheden af te stemmen en overlap te voorkomen.Managet de verwachtingen over de haalbaarheid van klantbehoeften richting de stakeholders.Met stakeholders om tot afstemming te komen over de business waarde op basis van de requirements, prioriteiten en incrementen.Met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.Is verantwoordelijk voor de vertaling van veranderopdrachten naar backlog items.Signaleert de eventuele noodzaak voor technische en functionele doorontwikkeling van het product en/of dienst.Bepaalt of gerealiseerde backlog items al dan niet geaccepteerd kunnen worden.Zorgen voor de aansluiting van nieuwe of veranderde producten en diensten met de huidige Informatievoorziening in relatie tot de product life cycle.Zorgen dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.Vaststellen dat het ontwikkelteam de backlog items echt goed genoeg begrijpt.Identificeert risico’s en neemt maatregelen.Draagt visie op eindproduct uit naar het ontwikkelteam en stakeholders.Is verantwoordelijk voor de Sprint Review.Is na oplevering van het increment verantwoordelijk voor het overdragen naar productie.Maakt de budgetbesteding inzichtelijk en is desgevraagd budgetverantwoordelijk.
    UWV is op zoek naar een Product Owner divisie facilitair bedrijf (2 postities!)Als Product Owner (PO) binnen UWV ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de dienstverlening en de werkzaamheden van het ontwikkelteam. Een uitdagende klus als je kijkt naar de transitie richting een agile way of working. En omdat UWV nog groeiende is in deze manier van werken, zoeken wij 2 ervaren PO'ers die hen hierin kunnen ondersteunen.In de functie van Product Owner ben je actief in een van de domeinen. Je fungeert als spil tussen de klant, het management binnen FB en de scrum-teams. Hierin treed je op als beslisser en bepaalt hierin samen met het team de prioriteiten.Jouw kracht ligt in het navigeren in tegengestelde belangen (zoals bijvoorbeeld deadlines en budgetten), welke niet alleen spelen bij de verschillende disciplines, maar ook bij lijnmanagers en projectmanagers. Deze ‘traditionele’ project- en lijnmanagers hebben te maken met harde deadlines en bijbehorend budget. Als er meerdere verzoeken binnenkomen en je kunt als scrum-team nog maar één project aanpakken, waar kies je dan voor? Uiteraard wil iedere partij zijn eigen belangen voor laten gaan. Wijs navigeren tussen deze (soms dwingende) belangen is een sleuteleigenschap van een goede Product Owner.Jouw verantwoordelijkheden samengevat:Met stakeholders om in samenhang veranderopdrachten te definiëren, specificeren en prioriteren, alsmede het vaststellen van de business waarde.Met leden van de sprint(ready)teams om ‘Wat’ en ‘Waarom’ van veranderopdrachten toe te lichten en uit te werken.Met andere Product Owners om afhankelijkheden af te stemmen en overlap te voorkomen.Managet de verwachtingen over de haalbaarheid van klantbehoeften richting de stakeholders.Met stakeholders om tot afstemming te komen over de business waarde op basis van de requirements, prioriteiten en incrementen.Met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.Is verantwoordelijk voor de vertaling van veranderopdrachten naar backlog items.Signaleert de eventuele noodzaak voor technische en functionele doorontwikkeling van het product en/of dienst.Bepaalt of gerealiseerde backlog items al dan niet geaccepteerd kunnen worden.Zorgen voor de aansluiting van nieuwe of veranderde producten en diensten met de huidige Informatievoorziening in relatie tot de product life cycle.Zorgen dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.Vaststellen dat het ontwikkelteam de backlog items echt goed genoeg begrijpt.Identificeert risico’s en neemt maatregelen.Draagt visie op eindproduct uit naar het ontwikkelteam en stakeholders.Is verantwoordelijk voor de Sprint Review.Is na oplevering van het increment verantwoordelijk voor het overdragen naar productie.Maakt de budgetbesteding inzichtelijk en is desgevraagd budgetverantwoordelijk.
    • apeldoorn, gelderland
    • Vast
    De voortbrenging van de Douane applicaties is georganiseerd in drie procesketens. Binnen IV Douane ijn we op zoek naar een Medior of Senior Java Ontwikkelaar voor de keten Toezicht Goederen & Risicomanagement (TG&R). De keten TG&R is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor de procesgebieden "Binnenbrengen, Uitgaan & Provianderen", "Fysiek Toezicht" en "Risico & Intelligence". De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Het multidisciplinair team 'Venus', waar jij als Medior of Senior Java Ontwikkelaar onderdeel van uit gaat maken, houdt zich bezig met de geautomatiseerde ondersteuning van Binnenbrengen, Uitgaan & Provianderen. We zijn voor team Venus op zoek naar een Java ontwikkelaar voor het doorontwikkelen van de bestaande applicatie. We zoeken daarbij naar een front-en backend ontwikkelaar. De werkzaamheden zullen vooral uit bouwen bestaan maar ook zaken als ontwerp en test zullen binnen het team opgepakt moeten worden als de situatie daarom vraagt (bereidheid tot T-shape model). Het werk zelf wordt door het team in overleg met de productowner en businessowner bepaald, vastgesteld per PI en in 6 sprints van 2 weken elk uitgevoerd.Team Venus draait mee in een pilot om over te gaan op openShift.Specifieke vakkennis:- ruime kennis en ervaring met Java en JEE (minimaal 4 jaar)- kennis en ervaring met Unit testing en codekwaliteit- kennis van Webservices (xsd’s / wsdl’s)- kennis van Restservices (jax-rs api)- kennis van Kubernetes (openshift)- ervaring met WebSphere Application Server 9- ervaring met DB2 op Mainframe- ervaring met JMeterNaast de vanzelfsprekende brede vakkennis die van de ontwikkelaar gevraagd wordt wordt ook gevraagd:- affiniteit voor testen (als team zijn we verantwoordelijk voor de kwaliteit)- kennis van SCRUM en ervaring met SCRUM-projecten- kennis en ervaring met SAFe is een pré- persoonlijke vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking (“teamplayer”), flexibele instelling, drive en doorzettingsvermogenAchtergrond:De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in de keten TG&R vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn 6 multidisciplinaire teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix (multidisciplinair) van ontwikkelaars, aangevuld met een scrummaster en productowner. Team Venus bestaat op dit moment uit 2 developers, 1 ontwerper/tester en 1 dedicated tester.Algemene taken van een teamlid binnen een MultiDisciplinair-team zijn:- Je draagt bij aan het verfijnen van backlog items- Je draagt bij aan het plannen van iteraties- Je draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden- Je neemt actief deel aan de benodigde scrum sessies en events- Je werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken- Je ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega's binnen het multidisciplinaire team.
    De voortbrenging van de Douane applicaties is georganiseerd in drie procesketens. Binnen IV Douane ijn we op zoek naar een Medior of Senior Java Ontwikkelaar voor de keten Toezicht Goederen & Risicomanagement (TG&R). De keten TG&R is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor de procesgebieden "Binnenbrengen, Uitgaan & Provianderen", "Fysiek Toezicht" en "Risico & Intelligence". De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Het multidisciplinair team 'Venus', waar jij als Medior of Senior Java Ontwikkelaar onderdeel van uit gaat maken, houdt zich bezig met de geautomatiseerde ondersteuning van Binnenbrengen, Uitgaan & Provianderen. We zijn voor team Venus op zoek naar een Java ontwikkelaar voor het doorontwikkelen van de bestaande applicatie. We zoeken daarbij naar een front-en backend ontwikkelaar. De werkzaamheden zullen vooral uit bouwen bestaan maar ook zaken als ontwerp en test zullen binnen het team opgepakt moeten worden als de situatie daarom vraagt (bereidheid tot T-shape model). Het werk zelf wordt door het team in overleg met de productowner en businessowner bepaald, vastgesteld per PI en in 6 sprints van 2 weken elk uitgevoerd.Team Venus draait mee in een pilot om over te gaan op openShift.Specifieke vakkennis:- ruime kennis en ervaring met Java en JEE (minimaal 4 jaar)- kennis en ervaring met Unit testing en codekwaliteit- kennis van Webservices (xsd’s / wsdl’s)- kennis van Restservices (jax-rs api)- kennis van Kubernetes (openshift)- ervaring met WebSphere Application Server 9- ervaring met DB2 op Mainframe- ervaring met JMeterNaast de vanzelfsprekende brede vakkennis die van de ontwikkelaar gevraagd wordt wordt ook gevraagd:- affiniteit voor testen (als team zijn we verantwoordelijk voor de kwaliteit)- kennis van SCRUM en ervaring met SCRUM-projecten- kennis en ervaring met SAFe is een pré- persoonlijke vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking (“teamplayer”), flexibele instelling, drive en doorzettingsvermogenAchtergrond:De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in de keten TG&R vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn 6 multidisciplinaire teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix (multidisciplinair) van ontwikkelaars, aangevuld met een scrummaster en productowner. Team Venus bestaat op dit moment uit 2 developers, 1 ontwerper/tester en 1 dedicated tester.Algemene taken van een teamlid binnen een MultiDisciplinair-team zijn:- Je draagt bij aan het verfijnen van backlog items- Je draagt bij aan het plannen van iteraties- Je draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden- Je neemt actief deel aan de benodigde scrum sessies en events- Je werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken- Je ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega's binnen het multidisciplinaire team.
    • veghel, noord-brabant
    • Vast
    Job DescriptionAs Test & Deployment Change Coordinator you will work within our Global service Desk organization reporting to the Test & Deployment Manager. You will work together with your experienced colleagues coordinating the various change activities across multiple sites ensuringcorrect process and procedures are followed and changes are accurately recorded, scheduled, controlled and communicated.Service for warehouse department: Work for existing customers who are already live with existing warehouse systems. This department handles updates (including software) that are scheduled or indicated as x times a year, are tested at Veghel and then tested and implemented on site.This person is the project leader for the entire process and coordinates everything.From the time of request ( x times a year + this type of updates), to confirmation (scheduling resource allocation), to testing and execution:All this together you will coordinate. You also work a lot with other departments within Vanderlande and have a proactive attitude. The team currently handles around 30 plus customers.There are now two coordinators, but the team needs expansion.Key responsibilities Your main duties include but are not limited to.Coordinate Test and Deployment activities for customers as scoped in service contract and development environments Create, plan and manage release calendars and schedules for site deploymentsCreation deployment documentation for production deploymentsManaging and Aligning test schedule, deployment preparation with Service Test & Deployment teamManage the execution of deployments in production environments together with Service Test & Deployment teamDelegation of Jira tickets received from site and internal engineersEnsure the planning is met, highlight potential delays and implement mitigation actionsCoordination with stakeholders about all relative Test & Deployment activitiesCoordination of escalations during deployments to siteMaking deployment Go/No-go decision based on testing resultsFacilitate Change Advisory Board (CAB) meetingsPost-Implementation review after every change deployment to ensure continuous improvement and continuous delivery (CI/CD) Contributing to the continual improvement of all processes and identifying areas for improvementDocument and maintain process and procedures documentation of all processes Coordinating with product development for assessing the risks on process level and then communicate the change and release activities and impact to relevant stakeholders (ITSDM, Site based team, T&D team, management, service desk, etc,.)Ensuring the end to end change processes for all planned releases are adhered for Production environments
    Job DescriptionAs Test & Deployment Change Coordinator you will work within our Global service Desk organization reporting to the Test & Deployment Manager. You will work together with your experienced colleagues coordinating the various change activities across multiple sites ensuringcorrect process and procedures are followed and changes are accurately recorded, scheduled, controlled and communicated.Service for warehouse department: Work for existing customers who are already live with existing warehouse systems. This department handles updates (including software) that are scheduled or indicated as x times a year, are tested at Veghel and then tested and implemented on site.This person is the project leader for the entire process and coordinates everything.From the time of request ( x times a year + this type of updates), to confirmation (scheduling resource allocation), to testing and execution:All this together you will coordinate. You also work a lot with other departments within Vanderlande and have a proactive attitude. The team currently handles around 30 plus customers.There are now two coordinators, but the team needs expansion.Key responsibilities Your main duties include but are not limited to.Coordinate Test and Deployment activities for customers as scoped in service contract and development environments Create, plan and manage release calendars and schedules for site deploymentsCreation deployment documentation for production deploymentsManaging and Aligning test schedule, deployment preparation with Service Test & Deployment teamManage the execution of deployments in production environments together with Service Test & Deployment teamDelegation of Jira tickets received from site and internal engineersEnsure the planning is met, highlight potential delays and implement mitigation actionsCoordination with stakeholders about all relative Test & Deployment activitiesCoordination of escalations during deployments to siteMaking deployment Go/No-go decision based on testing resultsFacilitate Change Advisory Board (CAB) meetingsPost-Implementation review after every change deployment to ensure continuous improvement and continuous delivery (CI/CD) Contributing to the continual improvement of all processes and identifying areas for improvementDocument and maintain process and procedures documentation of all processes Coordinating with product development for assessing the risks on process level and then communicate the change and release activities and impact to relevant stakeholders (ITSDM, Site based team, T&D team, management, service desk, etc,.)Ensuring the end to end change processes for all planned releases are adhered for Production environments
    • apeldoorn, gelderland
    • Vast
    Voor het Team Luna, onderdeel van de IV-Keten Douane, zijn we op zoek naar een Senior tester met veel kennis van en ervaring met performancetesten en performanceanalyse (vanaf nu Specialist performancetesten). De specialist performancetesten worden ingezet voor het programma Digitale Snelweg Douane (DSD).Van de Specialist performancetesten wordt het volgende verwacht:- Het ontwerpen van diverse soorten performancetesten- Scripten van testcases met performance testtools, zoals JMeter of vergelijkbare tooling- Intake van test/acceptatie omgeving- Inrichten van loadmodellen, simuleren van load- uitvoeren van de geautomatiseerde testen, analyseren van de resultaten en opstellen van een rapportage;- gerealiseerde testen overdragen en borgen in de ontwikkelteams- pro-actief adviseren van ontwikkelteams mbt performance verbeteringenDe daadwerkelijke performance testen zullen bij uitzondering worden uitgevoerd in de avonduren en/of het weekend.- Bijdragen aan het voortdurend verbeteren van onze werkwijze;- Deelnemen aan de vakgroep Testers, en daarin actief bijdragen aan het verbeteren en hooghouden van het Test-vakgebied in de IV organisatie.- Begeleiding van trainees en/of junior medewerkersAchtergrond:Vanuit DWU (Douane Wetboek van de Unie) en vanuit E-commerce wordt een aanzienlijke toename in het te verwerken berichtenvolume verwacht voor de Douane systemen. Om vast te kunnen stellen of deze verwachte aantallen verwerkt kunnen worden is een traject gestart om de performance van een aantal Douane IT-systemen te analyseren en waar nodig te verbeteren.Douane heeft gekozen om alle betrokken partijen van de Douane- IV voorzieningen te plaatsen binnen 1 organisatievorm, waarbij gebruik gemaakt wordt van SAFe en Agile principes en de Scrum werkwijze. De voortbrenging van de Douane applicaties is georganiseerd in drie procesketens met in totaal 17 Agile teams. Het team Luna valt onder de keten Toezicht Goederen & Risicomanagement (TG&R). Deze keten is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor deprocessen Binnenbrengen, uitgaan en proviand (BUP), Fysiek toezicht en reizigers (FT&R) en Risico en intelligence (R&I). Daarbij houdt team Luna zich vooral bezig met het onderdeel R&I.De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in de keten TG&R vindtkort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn 5 multidisciplinaire teams werkzaam.Teams bestaan uit een mix (multidisciplinair) van ontwikkelaars, aangevuld met een scrummaster en productowner. Team Luna bestaat op dit moment uit een 3 developers, een ontwerper en een praktijkdeskundige.
    Voor het Team Luna, onderdeel van de IV-Keten Douane, zijn we op zoek naar een Senior tester met veel kennis van en ervaring met performancetesten en performanceanalyse (vanaf nu Specialist performancetesten). De specialist performancetesten worden ingezet voor het programma Digitale Snelweg Douane (DSD).Van de Specialist performancetesten wordt het volgende verwacht:- Het ontwerpen van diverse soorten performancetesten- Scripten van testcases met performance testtools, zoals JMeter of vergelijkbare tooling- Intake van test/acceptatie omgeving- Inrichten van loadmodellen, simuleren van load- uitvoeren van de geautomatiseerde testen, analyseren van de resultaten en opstellen van een rapportage;- gerealiseerde testen overdragen en borgen in de ontwikkelteams- pro-actief adviseren van ontwikkelteams mbt performance verbeteringenDe daadwerkelijke performance testen zullen bij uitzondering worden uitgevoerd in de avonduren en/of het weekend.- Bijdragen aan het voortdurend verbeteren van onze werkwijze;- Deelnemen aan de vakgroep Testers, en daarin actief bijdragen aan het verbeteren en hooghouden van het Test-vakgebied in de IV organisatie.- Begeleiding van trainees en/of junior medewerkersAchtergrond:Vanuit DWU (Douane Wetboek van de Unie) en vanuit E-commerce wordt een aanzienlijke toename in het te verwerken berichtenvolume verwacht voor de Douane systemen. Om vast te kunnen stellen of deze verwachte aantallen verwerkt kunnen worden is een traject gestart om de performance van een aantal Douane IT-systemen te analyseren en waar nodig te verbeteren.Douane heeft gekozen om alle betrokken partijen van de Douane- IV voorzieningen te plaatsen binnen 1 organisatievorm, waarbij gebruik gemaakt wordt van SAFe en Agile principes en de Scrum werkwijze. De voortbrenging van de Douane applicaties is georganiseerd in drie procesketens met in totaal 17 Agile teams. Het team Luna valt onder de keten Toezicht Goederen & Risicomanagement (TG&R). Deze keten is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor deprocessen Binnenbrengen, uitgaan en proviand (BUP), Fysiek toezicht en reizigers (FT&R) en Risico en intelligence (R&I). Daarbij houdt team Luna zich vooral bezig met het onderdeel R&I.De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in de keten TG&R vindtkort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn 5 multidisciplinaire teams werkzaam.Teams bestaan uit een mix (multidisciplinair) van ontwikkelaars, aangevuld met een scrummaster en productowner. Team Luna bestaat op dit moment uit een 3 developers, een ontwerper en een praktijkdeskundige.
    • eindhoven, noord-brabant
    • Vast
    Functioneel Applicatie Manager Afdeling De afdeling System Support maakt onderdeel uit van PACCAR Parts Europe. De afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het implementeren, het zelfstandig beheren en het ontwikkelen van dealer applicaties van PACCAR Parts Europe en DAF After Sales. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer van circa 60 applicaties en de ondersteuning aan diverse projectteams. Functie Als Functioneel Applicatie Manager ben je verantwoordelijk voor: • Het configureren van systemen zodat deze aan de eisen voldoen en de wensen ondersteunen van de gebruikers. • Het uitvoeren van functionele (end-to-end) testen. • Gebruikers ondersteuning geven bij het oplossen van operationele problemen en het beantwoorden van applicatie-gerelateerde vragen. • Het zorgdragen voor de ontwikkeling en beheer van functionaliteit van de PACCAR Parts Europe en After Sales dealersystemen die gebruikt worden door het gehele internationale dealernetwerk. • Het inhoudelijk aansturen van analisten van ITD d.m.v. het definiëren van gedetailleerde business requirements. • Het specificeren middels een functioneel ontwerp van alle wijzigingen en toevoegingen op het gehele systeem inclusief alle interfaces van en naar de omringende centrale systemen. De Functioneel Applicatie Manager is daarbij verantwoordelijk voor het gehele traject van ontwerp tot en met implementatie, welke middels de SCRUM methodiek worden gerealiseerd. • Het opstellen van procedures m.b.t. autorisaties van alle interne en externe gebruikers van het gehele systeem. Tevens het toezien op de naleving van deze procedures en het genereren van ideeën om de geïmplementeerde processen te kunnen verbeteren. Profiel • Het helpen van klanten en collegas geeft voldoening • Iemand die zich processen/systemen snel meester kan maken • Een sterk analytisch vermogen en vindingrijk • Enthousiaste en collegiale instelling, uitstekend kunnen werken in teamverband • Drijfveer om verbeteringen aan te brengen waar jij ze nodig acht • Makkelijk kunnen schakelen van het ene (complexe) onderwerp, naar het andere • Kennis van systeemontwikkeling- en implementatieprocedures • Communicatief vaardig, gedegen kennis van het Nederlands, Engels in woord en geschrift • Algemeen opleidingsniveau: HBO of Academisch (Bv. richting Bedrijfskundige informatica)
    Functioneel Applicatie Manager Afdeling De afdeling System Support maakt onderdeel uit van PACCAR Parts Europe. De afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het implementeren, het zelfstandig beheren en het ontwikkelen van dealer applicaties van PACCAR Parts Europe en DAF After Sales. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer van circa 60 applicaties en de ondersteuning aan diverse projectteams. Functie Als Functioneel Applicatie Manager ben je verantwoordelijk voor: • Het configureren van systemen zodat deze aan de eisen voldoen en de wensen ondersteunen van de gebruikers. • Het uitvoeren van functionele (end-to-end) testen. • Gebruikers ondersteuning geven bij het oplossen van operationele problemen en het beantwoorden van applicatie-gerelateerde vragen. • Het zorgdragen voor de ontwikkeling en beheer van functionaliteit van de PACCAR Parts Europe en After Sales dealersystemen die gebruikt worden door het gehele internationale dealernetwerk. • Het inhoudelijk aansturen van analisten van ITD d.m.v. het definiëren van gedetailleerde business requirements. • Het specificeren middels een functioneel ontwerp van alle wijzigingen en toevoegingen op het gehele systeem inclusief alle interfaces van en naar de omringende centrale systemen. De Functioneel Applicatie Manager is daarbij verantwoordelijk voor het gehele traject van ontwerp tot en met implementatie, welke middels de SCRUM methodiek worden gerealiseerd. • Het opstellen van procedures m.b.t. autorisaties van alle interne en externe gebruikers van het gehele systeem. Tevens het toezien op de naleving van deze procedures en het genereren van ideeën om de geïmplementeerde processen te kunnen verbeteren. Profiel • Het helpen van klanten en collegas geeft voldoening • Iemand die zich processen/systemen snel meester kan maken • Een sterk analytisch vermogen en vindingrijk • Enthousiaste en collegiale instelling, uitstekend kunnen werken in teamverband • Drijfveer om verbeteringen aan te brengen waar jij ze nodig acht • Makkelijk kunnen schakelen van het ene (complexe) onderwerp, naar het andere • Kennis van systeemontwikkeling- en implementatieprocedures • Communicatief vaardig, gedegen kennis van het Nederlands, Engels in woord en geschrift • Algemeen opleidingsniveau: HBO of Academisch (Bv. richting Bedrijfskundige informatica)
    • assen, drenthe
    • Vast
    Wij zoeken een gedreven professional die de volledige digitale workflow van steller tot raadsbesluit kan implementeren. Sluit je aan bij ons team en speel een cruciale rol in de modernisering van onze gemeentelijke processen. Jouw uitdaging:Fase 1:De digitale overdracht van portefeuillehoudersoverleggen naar de college agenda;De digitale overdracht tussen het college en de raad;Digitale ondertekening van genomen raadsbesluiten;Het implementeren van een automatische archiefkoppeling van iBabs aan het zaaksysteem;Het creëren van draagvlak en kennis binnen de gemeente Assen om volgens de nieuwe volledig digitale werkwijze te werken. Fase 2:Verdere optimalisatie van het iBabs-proces, zoals het digitaal verwerken van amendementen en moties;Het via iBabs uitzetten van technische en schriftelijke vragen.Achtergrond:Een aantal jaar geleden is het werkproces bestuurlijke stukken uitgewerkt. De rollen van team bestuurlijke besluitvorming (BBV) en de griffie zijn duidelijk geschetst, maar op belangrijke onderdelen is dit nog niet volledig naar een digitale werkwijze vertaald. Zo worden bestuurlijke stukken in de huidige werkwijze per vergadering handmatig overgezet van een netwerkschijf naar iBabs en omgekeerd. Ook de overdracht tussen BBV en de griffie vindt op die manier plaats. De koppeling aan het zaaksysteem is handmatig en niet vanzelfsprekend. Ondertekening van genomen besluiten gebeurt bij BBV door het inplakken van een gescande handtekening en bij de griffie op papieren versies. Op sommige onderdelen is iBabs wel ingericht op digitaal werken, maar dat is nauwelijks geïmplementeerd. We willen deze inefficiënties aanpakken door een volledige digitalisering van onze processen. Het is een uitdrukkelijke wens ook dit proces te digitaliseren middels een automatische koppeling.
    Wij zoeken een gedreven professional die de volledige digitale workflow van steller tot raadsbesluit kan implementeren. Sluit je aan bij ons team en speel een cruciale rol in de modernisering van onze gemeentelijke processen. Jouw uitdaging:Fase 1:De digitale overdracht van portefeuillehoudersoverleggen naar de college agenda;De digitale overdracht tussen het college en de raad;Digitale ondertekening van genomen raadsbesluiten;Het implementeren van een automatische archiefkoppeling van iBabs aan het zaaksysteem;Het creëren van draagvlak en kennis binnen de gemeente Assen om volgens de nieuwe volledig digitale werkwijze te werken. Fase 2:Verdere optimalisatie van het iBabs-proces, zoals het digitaal verwerken van amendementen en moties;Het via iBabs uitzetten van technische en schriftelijke vragen.Achtergrond:Een aantal jaar geleden is het werkproces bestuurlijke stukken uitgewerkt. De rollen van team bestuurlijke besluitvorming (BBV) en de griffie zijn duidelijk geschetst, maar op belangrijke onderdelen is dit nog niet volledig naar een digitale werkwijze vertaald. Zo worden bestuurlijke stukken in de huidige werkwijze per vergadering handmatig overgezet van een netwerkschijf naar iBabs en omgekeerd. Ook de overdracht tussen BBV en de griffie vindt op die manier plaats. De koppeling aan het zaaksysteem is handmatig en niet vanzelfsprekend. Ondertekening van genomen besluiten gebeurt bij BBV door het inplakken van een gescande handtekening en bij de griffie op papieren versies. Op sommige onderdelen is iBabs wel ingericht op digitaal werken, maar dat is nauwelijks geïmplementeerd. We willen deze inefficiënties aanpakken door een volledige digitalisering van onze processen. Het is een uitdrukkelijke wens ook dit proces te digitaliseren middels een automatische koppeling.
    • arnhem, gelderland
    • Vast
    Jij gaat dat doen bij het bedrijfsonderdeel Alliander, Technical Platforms!Binnen de afdeling heerst een cultuur van innovatie, samenwerking en duurzaamheid. Deze afdeling is cruciaal in het ontwikkelen en beheren van het Grid as a Service (GaaS) systeem, waarbij het doel is om het elektriciteitsnet efficiënter te maken en klaar te stomen voor toekomstige uitdagingen. De teamleden worden aangemoedigd om proactief en innovatief te denken en om oplossingen te bieden die niet alleen technisch uitvoerbaar zijn, maar ook bijdragen aan een duurzamere toekomst.Je speelt een cruciale rol in het tijdig identificeren en voorkomen van potentiële incidenten en verstoringen in het netwerk, waardoor de betrouwbaarheid en performance van de energievoorziening gewaarborgd blijven. Dit bereik je door het implementeren en optimaliseren van geavanceerde monitoring tools en technieken, en door nauw samen te werken met DevOps teams om de systemen continu te verbeteren en aan te passen aan nieuwe technologische ontwikkelingen.Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Observability Engineer werk jij hieraan mee! Zo ben jij bezig met het:Configureren van monitoring tools zoals ElasticSearch en Camunda om optimale performance te waarborgen;Automatiseren van operationeel beheer, zoals infrastructure as code, voor efficiëntie;Inrichten van alerting systemen om verstoringen direct aan te pakken;Adviseren over de inzet van nieuwe technologieën en updates om het observability platform te verbeteren;Ondersteunen van DevOps teams door hun vragen te beantwoorden en kennissessies te organiseren.
    Jij gaat dat doen bij het bedrijfsonderdeel Alliander, Technical Platforms!Binnen de afdeling heerst een cultuur van innovatie, samenwerking en duurzaamheid. Deze afdeling is cruciaal in het ontwikkelen en beheren van het Grid as a Service (GaaS) systeem, waarbij het doel is om het elektriciteitsnet efficiënter te maken en klaar te stomen voor toekomstige uitdagingen. De teamleden worden aangemoedigd om proactief en innovatief te denken en om oplossingen te bieden die niet alleen technisch uitvoerbaar zijn, maar ook bijdragen aan een duurzamere toekomst.Je speelt een cruciale rol in het tijdig identificeren en voorkomen van potentiële incidenten en verstoringen in het netwerk, waardoor de betrouwbaarheid en performance van de energievoorziening gewaarborgd blijven. Dit bereik je door het implementeren en optimaliseren van geavanceerde monitoring tools en technieken, en door nauw samen te werken met DevOps teams om de systemen continu te verbeteren en aan te passen aan nieuwe technologische ontwikkelingen.Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Observability Engineer werk jij hieraan mee! Zo ben jij bezig met het:Configureren van monitoring tools zoals ElasticSearch en Camunda om optimale performance te waarborgen;Automatiseren van operationeel beheer, zoals infrastructure as code, voor efficiëntie;Inrichten van alerting systemen om verstoringen direct aan te pakken;Adviseren over de inzet van nieuwe technologieën en updates om het observability platform te verbeteren;Ondersteunen van DevOps teams door hun vragen te beantwoorden en kennissessies te organiseren.
    • breda, noord-brabant
    • Vast
    Als Accountmanager bij Blue-Mountain staan de klant en hun kernwaarden centraal. Je belangrijkste doel is het opbouwen van nieuwe klantrelaties en onderhouden van bestaande relaties, met een nadruk op new business. Je bent goed in het maken van klantafspraken, het opstellen van offertes en contracten.Je krijgt energie van klantgesprekken, waarin je hen meeneemt in datagedreven werken en laat zien hoe BM hen helpt hun doelen te bereiken. Je weet de juiste voorbeelden te delen, beelden te schetsen en de juiste toon te raken, ongeacht of je praat met bestuurders, managers of techneuten.In samenwerking met Marketing stel je het jaarplan voor Sales op en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de daarin gestelde doelen. Je houdt alles bij in het interne CRM-systeem, inclusief de administratie van sales- en klantafspraken.Jouw team bij Blue-MountainTer uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een Accountmanager voor Blue Mountain. Je werkt samen met de Senior Accountmanager, Manager Marketing, BI-consultants, (Lead) Consultants, Projectleider en een Strategische Consultant. Naast je klantverantwoordelijkheid, krijg je de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Ze bieden je ruimte en budget voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Het is belangrijk dat je geniet van je rol, bijdraagt aan projecten en actief inspireert en geïnspireerd wordt.
    Als Accountmanager bij Blue-Mountain staan de klant en hun kernwaarden centraal. Je belangrijkste doel is het opbouwen van nieuwe klantrelaties en onderhouden van bestaande relaties, met een nadruk op new business. Je bent goed in het maken van klantafspraken, het opstellen van offertes en contracten.Je krijgt energie van klantgesprekken, waarin je hen meeneemt in datagedreven werken en laat zien hoe BM hen helpt hun doelen te bereiken. Je weet de juiste voorbeelden te delen, beelden te schetsen en de juiste toon te raken, ongeacht of je praat met bestuurders, managers of techneuten.In samenwerking met Marketing stel je het jaarplan voor Sales op en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de daarin gestelde doelen. Je houdt alles bij in het interne CRM-systeem, inclusief de administratie van sales- en klantafspraken.Jouw team bij Blue-MountainTer uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een Accountmanager voor Blue Mountain. Je werkt samen met de Senior Accountmanager, Manager Marketing, BI-consultants, (Lead) Consultants, Projectleider en een Strategische Consultant. Naast je klantverantwoordelijkheid, krijg je de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Ze bieden je ruimte en budget voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Het is belangrijk dat je geniet van je rol, bijdraagt aan projecten en actief inspireert en geïnspireerd wordt.
    • apeldoorn, gelderland
    • Vast
    Kom jij als solutionarchitect de afdeling IV/GV/Gegevens versterken bij het waarmaken van onze ambitie om gegevens centraal beschikbaar te krijgen, tehouden en veilig beschikbaar te stellen aan de relevante partijen binnen en buiten de Belastingdienst ? Grip op gegevens is immers de continuïteit van morgen. Je draagt dan ook direct bij aan de doelstellingen van de Belastingdienst én aan een financieel gezond Nederland.Binnen Gegevens wordt Agile Safe gehanteerd als voortbrengingsproces. De solutionarchitect maakt deel uit van het voorbereidingsteam (programteam) en is daarmee een belangrijke schakel tussen het portfolioteam en de ontwikkelteams binnen de Agile Release Train (ART) Klantgegevens van de afdeling Gegevens. De solutionarchitect ontwikkelt en onderhoudt solution architecturen voor de ART op basis van door het portolioteam opgestelde en goedgekeurde epics. De solutionarchitectuur bevat de benodigde architecturele kaders voor de uit te werken features, en de veranderingen op business- en applicatieniveau. De solutionarchitect is breed inzetbaar, en kan verder betrokken worden bij refinement van epics, features en userstories en is regelmatig in gesprek met het portfolioteam, stakeholders van raakvlak domeinen, de business en de ontwikkelteams. Hij/zij is daarmee een teamspeler.In het bijzonder wordt van de solutionarchitect aandacht verwacht voor het mede vormgeven van een transitie-architectuur richting de vernieuwing van de persoonsadministratie. De solutionarchitect zorgt samen met de andere architecten voor verdere uitwerking van de business- en IT-architectuur, daarbij rekening houdend met de mogelijkheden en onmogelijkheden van de techniek. Hij/zij baseert zich hierbij ook nadrukkelijk op de inzichten die bij de uitwerking ontstaan. Als kader geldt de concernarchitectuur en de domeinarchitectuur. De solutionarchitect heeft een duidelijke visie en weet deze helder te beschrijven en over te dragen. Hij/zij realiseert en is actief betrokken bij ontwikkel- en transitietrajecten en innovaties. Geeft gevraagd en ongevraagd advies. Draagt actief bij aan de domeinarchitectuur en de architectural runway en onze producten. Ervaring op het gebied van data management (i.e.kennis van hoe om te gaan met datalogistiek, borgen van data kwaliteit en beheer ervan) is een pré.Achtergrond: Je wordt ingezet bij het onderdeel IV dat staat voor de ICT en informatievoorziening van de gehele Belastingdienst en als doel heeft de dienst optimaal te ondersteunen. IV /Generieke Voorziening/ Gegevens is verantwoordelijk voor de informatie voorziening van de uitvoeringsorganisatie CAP/Gegevens t.b.v. het inwinnen, in beheer nemen, beschikbaar stellen, bewaken van de kwaliteit van gegevens en aansluitingen op het stelsel van Basis Registraties. Specifiek zullen de werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de context van het sub-domein klantgegevens. Dit domein is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor het inwinnen, administreren, beheren en verstrekken van gegevens over personen & adressen en uit akten. Hiermee is het een centrale dienstverlener die haar gegevensdiensten aanbied aan alle domeinen en directies binnen de Belastingdienst.
    Kom jij als solutionarchitect de afdeling IV/GV/Gegevens versterken bij het waarmaken van onze ambitie om gegevens centraal beschikbaar te krijgen, tehouden en veilig beschikbaar te stellen aan de relevante partijen binnen en buiten de Belastingdienst ? Grip op gegevens is immers de continuïteit van morgen. Je draagt dan ook direct bij aan de doelstellingen van de Belastingdienst én aan een financieel gezond Nederland.Binnen Gegevens wordt Agile Safe gehanteerd als voortbrengingsproces. De solutionarchitect maakt deel uit van het voorbereidingsteam (programteam) en is daarmee een belangrijke schakel tussen het portfolioteam en de ontwikkelteams binnen de Agile Release Train (ART) Klantgegevens van de afdeling Gegevens. De solutionarchitect ontwikkelt en onderhoudt solution architecturen voor de ART op basis van door het portolioteam opgestelde en goedgekeurde epics. De solutionarchitectuur bevat de benodigde architecturele kaders voor de uit te werken features, en de veranderingen op business- en applicatieniveau. De solutionarchitect is breed inzetbaar, en kan verder betrokken worden bij refinement van epics, features en userstories en is regelmatig in gesprek met het portfolioteam, stakeholders van raakvlak domeinen, de business en de ontwikkelteams. Hij/zij is daarmee een teamspeler.In het bijzonder wordt van de solutionarchitect aandacht verwacht voor het mede vormgeven van een transitie-architectuur richting de vernieuwing van de persoonsadministratie. De solutionarchitect zorgt samen met de andere architecten voor verdere uitwerking van de business- en IT-architectuur, daarbij rekening houdend met de mogelijkheden en onmogelijkheden van de techniek. Hij/zij baseert zich hierbij ook nadrukkelijk op de inzichten die bij de uitwerking ontstaan. Als kader geldt de concernarchitectuur en de domeinarchitectuur. De solutionarchitect heeft een duidelijke visie en weet deze helder te beschrijven en over te dragen. Hij/zij realiseert en is actief betrokken bij ontwikkel- en transitietrajecten en innovaties. Geeft gevraagd en ongevraagd advies. Draagt actief bij aan de domeinarchitectuur en de architectural runway en onze producten. Ervaring op het gebied van data management (i.e.kennis van hoe om te gaan met datalogistiek, borgen van data kwaliteit en beheer ervan) is een pré.Achtergrond: Je wordt ingezet bij het onderdeel IV dat staat voor de ICT en informatievoorziening van de gehele Belastingdienst en als doel heeft de dienst optimaal te ondersteunen. IV /Generieke Voorziening/ Gegevens is verantwoordelijk voor de informatie voorziening van de uitvoeringsorganisatie CAP/Gegevens t.b.v. het inwinnen, in beheer nemen, beschikbaar stellen, bewaken van de kwaliteit van gegevens en aansluitingen op het stelsel van Basis Registraties. Specifiek zullen de werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de context van het sub-domein klantgegevens. Dit domein is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor het inwinnen, administreren, beheren en verstrekken van gegevens over personen & adressen en uit akten. Hiermee is het een centrale dienstverlener die haar gegevensdiensten aanbied aan alle domeinen en directies binnen de Belastingdienst.
    • sloterdijk, amsterdam, noord-holland
    • Vast
    Wil jij onderdeel worden van een maatschappelijke mensgerichte organisatie die impact maakt op 1,2 miljoen burgers? En wil jij samen met een team het management en de directie adviseren op het gebied van informatiebeveiling & privacy? En wil je een goede werk-privé balans combineren met genoeg doorgroeimogelijheden in een organisatie van 22000 werknemers (waarvan 2500 op IT)? Dan is deze Coördinator Informatiebeveiliging & Privacy (I&P) vacature voor jou!Bij Gegevensdiensten werken zo’n 550 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. Gegevensdiensten is een groeiende divisie die volop in ontwikkeling is.Binnen de IV-organisatie van Gegevensdiensten is medio 2021 het IV Office gepositioneerd. IV Office Gegevensdiensten betreft een multidisciplinair team. Zo wordt door ruim 40 professionals invulling gegeven aan de vakgebieden Bedrijfs- en IT Architectuur, Portfoliomanagement, Informatieplanning, Tactisch Capaciteitsmanagement, Gegevensmanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Procesmanagement. Deze professionals leveren vanuit hun eigen expertisegebieden een bijdrage aan enerzijds het implementeren van UWV-breed beleid en anderzijds de realisatie van doelstellingen van Gegevensdiensten.Als Coördinator Informatie Beveiliging & Privacy:Adviseer je bij allerlei IB&P gerelateerde vraagstukken vanuit de organisatie;Bied je ondersteuning bij de implementatie van technische IB&P maatregelen;Maak je risicoanalyses van mogelijke kwetsbaarheden in systemen die tot datalekken kunnen leiden en adviseer je over de te nemen mitigerende maatregelen;Controleer je of de privacy in de (nieuwe) beleidstukken voldoende gewaarborgd is. Ook voorzie je de managers en directeuren van advies op de beleidstukken met betrekking tot beveiliging en privacy; Creëer je bewustwording bij de medewerkers van het UWV. Zo attendeer je medewerkers bijvoorbeeld op de risico’s van phishing mails en reik je handvatten aan over hoe ze hier mee om moeten gaan; Coördineer je het proces van beveiligingsincidenten. Je controleert of meldingen concreet geformuleerd zijn en of formulieren compleet worden aangeleverd bij de juiste afdelingen;Adviseer je over Gegevensbescherming Effectbeoordelingen (GEB). Je controleert rapportages over handelingen die binnen systemen gedaan worden en je identificeert de bijbehorende privacy risico’s; Controleer je beleidstukken die voortvloeien uit de AVG en adviseer je over de beleidsimplementatie.
    Wil jij onderdeel worden van een maatschappelijke mensgerichte organisatie die impact maakt op 1,2 miljoen burgers? En wil jij samen met een team het management en de directie adviseren op het gebied van informatiebeveiling & privacy? En wil je een goede werk-privé balans combineren met genoeg doorgroeimogelijheden in een organisatie van 22000 werknemers (waarvan 2500 op IT)? Dan is deze Coördinator Informatiebeveiliging & Privacy (I&P) vacature voor jou!Bij Gegevensdiensten werken zo’n 550 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. Gegevensdiensten is een groeiende divisie die volop in ontwikkeling is.Binnen de IV-organisatie van Gegevensdiensten is medio 2021 het IV Office gepositioneerd. IV Office Gegevensdiensten betreft een multidisciplinair team. Zo wordt door ruim 40 professionals invulling gegeven aan de vakgebieden Bedrijfs- en IT Architectuur, Portfoliomanagement, Informatieplanning, Tactisch Capaciteitsmanagement, Gegevensmanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Procesmanagement. Deze professionals leveren vanuit hun eigen expertisegebieden een bijdrage aan enerzijds het implementeren van UWV-breed beleid en anderzijds de realisatie van doelstellingen van Gegevensdiensten.Als Coördinator Informatie Beveiliging & Privacy:Adviseer je bij allerlei IB&P gerelateerde vraagstukken vanuit de organisatie;Bied je ondersteuning bij de implementatie van technische IB&P maatregelen;Maak je risicoanalyses van mogelijke kwetsbaarheden in systemen die tot datalekken kunnen leiden en adviseer je over de te nemen mitigerende maatregelen;Controleer je of de privacy in de (nieuwe) beleidstukken voldoende gewaarborgd is. Ook voorzie je de managers en directeuren van advies op de beleidstukken met betrekking tot beveiliging en privacy; Creëer je bewustwording bij de medewerkers van het UWV. Zo attendeer je medewerkers bijvoorbeeld op de risico’s van phishing mails en reik je handvatten aan over hoe ze hier mee om moeten gaan; Coördineer je het proces van beveiligingsincidenten. Je controleert of meldingen concreet geformuleerd zijn en of formulieren compleet worden aangeleverd bij de juiste afdelingen;Adviseer je over Gegevensbescherming Effectbeoordelingen (GEB). Je controleert rapportages over handelingen die binnen systemen gedaan worden en je identificeert de bijbehorende privacy risico’s; Controleer je beleidstukken die voortvloeien uit de AVG en adviseer je over de beleidsimplementatie.
    • den haag, zuid-holland
    • Vast
    Als data architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van de data architectuur. Je verzekert de aansluiting van data architectuur op de veranderende en complexe bedrijfsprocessen van de organisatie en je hebt directe invloed op een uitstekende dienstverlening en tevreden burgers.Het indelen van datadomeinen, het vaststellen van de master data architectuur en het ontwikkelen van datamanagement zijn in deze functie jouw belangrijkste kerntaken: jij zorgt ervoor dat alle informatie binnen de organisatie traceerbaar, beheersbaar en duurzaam toegankelijk is. In jouw positie is het dan ook belangrijk om goed te luisteren naar zowel de business als naar de teams in de IT organisatie om op die manier beide kanten aan elkaar te verbinden.Jij haalt er dan ook plezier uit om actief de samenwerking te zoeken met bijv. het business intelligence team en de domein architecten die in de business werken. Samen zoeken naar de juiste oplossingen en mogelijkheden om oa het gebruik van data in de organisatie te verbeteren zie jij als een verantwoordelijkheid.Je werkt in deze functie binnen het CIO Office; een club die het belang van architectuur onderschrijft en waar veel aandacht is voor deze rol. Als serieuze IT gesprekspartner weet jij mensen in beweging te krijgen en zorg je ervoor dat de thema’s zichtbaar leiden tot commitment. In nauwe samenwerking met collega architecten, zorg je voor een professionaliseringsslag van de data architectuur binnen deze organisatie.Naast je collega’s binnen de CIO office werk je ook veel samen met domein architecten die in de business werken en het business intelligence team. Jij adviseert bijvoorbeeld op het gebied van datamarts en/of datalakes en acteert als sparringspartner voor de diverse IT teams.
    Als data architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van de data architectuur. Je verzekert de aansluiting van data architectuur op de veranderende en complexe bedrijfsprocessen van de organisatie en je hebt directe invloed op een uitstekende dienstverlening en tevreden burgers.Het indelen van datadomeinen, het vaststellen van de master data architectuur en het ontwikkelen van datamanagement zijn in deze functie jouw belangrijkste kerntaken: jij zorgt ervoor dat alle informatie binnen de organisatie traceerbaar, beheersbaar en duurzaam toegankelijk is. In jouw positie is het dan ook belangrijk om goed te luisteren naar zowel de business als naar de teams in de IT organisatie om op die manier beide kanten aan elkaar te verbinden.Jij haalt er dan ook plezier uit om actief de samenwerking te zoeken met bijv. het business intelligence team en de domein architecten die in de business werken. Samen zoeken naar de juiste oplossingen en mogelijkheden om oa het gebruik van data in de organisatie te verbeteren zie jij als een verantwoordelijkheid.Je werkt in deze functie binnen het CIO Office; een club die het belang van architectuur onderschrijft en waar veel aandacht is voor deze rol. Als serieuze IT gesprekspartner weet jij mensen in beweging te krijgen en zorg je ervoor dat de thema’s zichtbaar leiden tot commitment. In nauwe samenwerking met collega architecten, zorg je voor een professionaliseringsslag van de data architectuur binnen deze organisatie.Naast je collega’s binnen de CIO office werk je ook veel samen met domein architecten die in de business werken en het business intelligence team. Jij adviseert bijvoorbeeld op het gebied van datamarts en/of datalakes en acteert als sparringspartner voor de diverse IT teams.
    • rotterdam, zuid-holland
    • Vast
    Vitadent is een toonaangevend bedrijf in de ambulante mondzorg, bekend om innovatieve aanpak en toewijding aan passende mondzorg in de WLZ. Met de recente groei en uitbreiding van diensten, streven zij ernaar om de bestaande IT-structuur te versterken en te optimaliseren om hun missie te ondersteunen.Zij zoeken een gedreven Data Engineer die het voortouw neemt in het ontwikkelen van de IT-strategie en -infrastructuur. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van belangrijke IT-initiatieven, waaronder de ontwikkeling van een datawarehouse, de migratie van behandelsoftware en de integratie van IT-systemen over de gehele organisatie.Je werkt solistisch maar veel samen met diverse afdelingen. Er worden vele projecten verwacht de komende jaren die ervoor zorgen dat Vitadent voorop blijft lopen in technologische ontwikkelingen, om de beste zorg en service te kunnen blijven bieden.Het doel van de functie; Deze functie vervult een centrale rol in de evolutie en het beheer van de IT-infrastructuur en -systemen, in het bijzonder gericht op data-integratie, systeemkoppelingen en het ondersteunen van bedrijfsprocessen door middel van technologische oplossingen. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de efficiëntie, veiligheid en schaalbaarheid van de IT-omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkeling en implementatie van een datawarehouse, het faciliteren van soepele softwaremigraties voor de behandelaars, en het waarborgen van de integratie en optimale samenwerking tussen verschillende IT-systemen. Daarnaast speel jij een sleutelrol in het beheer van de digitale werkplek en de onderliggende IT-infrastructuur, in nauwe samenwerking met externe partners. Jij hebt een strategische visie op IT en data en beschikt over een praktische instelling voor het dagelijks beheer en de operationele uitdagingen. Je zal fungeren als de belangrijkste schakel tussen onze organisatie en de technologische mogelijkheden die de operationele efficiëntie en patiëntenzorg naar een hoger niveau tillen.KernverantwoordelijkhedenDatawarehouse: Je bouwt en implementeert een centraal datawarehouse om cruciale bedrijfsdata te verzamelen, integreren en analyseren. Zo kunnen zij beter geïnformeerde beslissingen nemen en onze diensten optimaliseren.Software Migratie: Je begeleidt de migratieprocessen van de behandelsoftware naar geavanceerdere systemen, met behoud van continuïteit en data-integriteit. Hierdoor kunnen ze moderne, efficiënte tools gebruiken die de zorgverlening verbeteren.Systeemintegratie: Je ontwikkelt en beheert koppelingen tussen verschillende IT-systemen, waardoor data naadloos stroomt en bedrijfsprocessen efficiënter verlopen. Dit komt ten goede voor de cliënten.IT-Infrastructuur: Je werkt samen met externe partners om een robuuste en veilige IT-omgeving te garanderen, essentieel voor betrouwbare en vertrouwelijke gegevensverwerking voor zowel werknemers als cliënten.Projectmanagement: Je leidt IT-projecten met focus op tijdige levering binnen budget en kwaliteitsnormen, door efficiënte inzet van middelen en succesvolle afronding van (innovatieve) projecten.
    Vitadent is een toonaangevend bedrijf in de ambulante mondzorg, bekend om innovatieve aanpak en toewijding aan passende mondzorg in de WLZ. Met de recente groei en uitbreiding van diensten, streven zij ernaar om de bestaande IT-structuur te versterken en te optimaliseren om hun missie te ondersteunen.Zij zoeken een gedreven Data Engineer die het voortouw neemt in het ontwikkelen van de IT-strategie en -infrastructuur. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van belangrijke IT-initiatieven, waaronder de ontwikkeling van een datawarehouse, de migratie van behandelsoftware en de integratie van IT-systemen over de gehele organisatie.Je werkt solistisch maar veel samen met diverse afdelingen. Er worden vele projecten verwacht de komende jaren die ervoor zorgen dat Vitadent voorop blijft lopen in technologische ontwikkelingen, om de beste zorg en service te kunnen blijven bieden.Het doel van de functie; Deze functie vervult een centrale rol in de evolutie en het beheer van de IT-infrastructuur en -systemen, in het bijzonder gericht op data-integratie, systeemkoppelingen en het ondersteunen van bedrijfsprocessen door middel van technologische oplossingen. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de efficiëntie, veiligheid en schaalbaarheid van de IT-omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkeling en implementatie van een datawarehouse, het faciliteren van soepele softwaremigraties voor de behandelaars, en het waarborgen van de integratie en optimale samenwerking tussen verschillende IT-systemen. Daarnaast speel jij een sleutelrol in het beheer van de digitale werkplek en de onderliggende IT-infrastructuur, in nauwe samenwerking met externe partners. Jij hebt een strategische visie op IT en data en beschikt over een praktische instelling voor het dagelijks beheer en de operationele uitdagingen. Je zal fungeren als de belangrijkste schakel tussen onze organisatie en de technologische mogelijkheden die de operationele efficiëntie en patiëntenzorg naar een hoger niveau tillen.KernverantwoordelijkhedenDatawarehouse: Je bouwt en implementeert een centraal datawarehouse om cruciale bedrijfsdata te verzamelen, integreren en analyseren. Zo kunnen zij beter geïnformeerde beslissingen nemen en onze diensten optimaliseren.Software Migratie: Je begeleidt de migratieprocessen van de behandelsoftware naar geavanceerdere systemen, met behoud van continuïteit en data-integriteit. Hierdoor kunnen ze moderne, efficiënte tools gebruiken die de zorgverlening verbeteren.Systeemintegratie: Je ontwikkelt en beheert koppelingen tussen verschillende IT-systemen, waardoor data naadloos stroomt en bedrijfsprocessen efficiënter verlopen. Dit komt ten goede voor de cliënten.IT-Infrastructuur: Je werkt samen met externe partners om een robuuste en veilige IT-omgeving te garanderen, essentieel voor betrouwbare en vertrouwelijke gegevensverwerking voor zowel werknemers als cliënten.Projectmanagement: Je leidt IT-projecten met focus op tijdige levering binnen budget en kwaliteitsnormen, door efficiënte inzet van middelen en succesvolle afronding van (innovatieve) projecten.
    • amsterdam, noord-holland
    • Vast
    Profiel: Test Automation SpecialistVoor een multinational op het gebied van accounting en auditing, zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven Test Automation Specialist met een hands-on mentaliteit. Je zult je bezighouden met het handmatig testen van de applicaties en services en daarnaast met het onderhouden en uitbreiden van ons testautomatiseringsframework. Je zal ook meewerken aan de CI/CD pipelines en een gedeelte van het beheer op je nemen. Dit zal zijn binnen een bestaand team dat werkt aan complexe applicaties geschreven in Java en Javascript.Verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en onderhouden van testautomatiseringsscripts en -frameworks.Samenwerken binnen een Agile team en bijdragen aan het Test gilde.Testen van applicaties die draaien binnen Kubernetes, Ubuntu en Azure omgevingen.Uitvoeren van verschillende lagen van testautomatisering: Frontend en API, evt Unit tests, etc.Ondersteunen van het ontwikkelproces met behulp van technologieën zoals Git, Actions, Docker, en meer.Beheersen en beheren van de volledige testautomatiseringsstack.Opstellen van documentatie en het zijn van een voorbeeld qua aanpak en codekwaliteit.Back-end en Front-end pull requests controleren (Java/JS).Ondersteunen op het gebied van applicatiebeheer.Ondersteunen op het gebied van projectmanagement in JIRA.Releases volledig leiden en documenteren .Integriteit in handelen, zowel intern als extern, en het nemen van eigen verantwoordelijkheid.Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en de drive om verschil te maken binnen het team.
    Profiel: Test Automation SpecialistVoor een multinational op het gebied van accounting en auditing, zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven Test Automation Specialist met een hands-on mentaliteit. Je zult je bezighouden met het handmatig testen van de applicaties en services en daarnaast met het onderhouden en uitbreiden van ons testautomatiseringsframework. Je zal ook meewerken aan de CI/CD pipelines en een gedeelte van het beheer op je nemen. Dit zal zijn binnen een bestaand team dat werkt aan complexe applicaties geschreven in Java en Javascript.Verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en onderhouden van testautomatiseringsscripts en -frameworks.Samenwerken binnen een Agile team en bijdragen aan het Test gilde.Testen van applicaties die draaien binnen Kubernetes, Ubuntu en Azure omgevingen.Uitvoeren van verschillende lagen van testautomatisering: Frontend en API, evt Unit tests, etc.Ondersteunen van het ontwikkelproces met behulp van technologieën zoals Git, Actions, Docker, en meer.Beheersen en beheren van de volledige testautomatiseringsstack.Opstellen van documentatie en het zijn van een voorbeeld qua aanpak en codekwaliteit.Back-end en Front-end pull requests controleren (Java/JS).Ondersteunen op het gebied van applicatiebeheer.Ondersteunen op het gebied van projectmanagement in JIRA.Releases volledig leiden en documenteren .Integriteit in handelen, zowel intern als extern, en het nemen van eigen verantwoordelijkheid.Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en de drive om verschil te maken binnen het team.
    • breda, noord-brabant
    • Vast
    Als BI-Consultant bij Blue-Mountain speel je een cruciale rol in het succesvol opzetten, uitvoeren en opleveren van klantopdrachten. Je draagt bij aan de groei van de organisatie door jouw betrokkenheid, drive, openheid en zorgzaamheid.Jouw rol als BI-ConsultantAls BI-Consultant bij Blue-Mountain ontwikkel en lever je kwalitatief hoogwaardige technische producten aan de klanten. Je vertaalt klantwensen naar duidelijke requirements en oplossingen. Samen met de Lead Consultant en Projectleider ontwikkel en implementeer je BI-oplossingen, waarbij je de klant uitdaagt voor duurzame oplossingen te kiezen. Tijdens het hele proces zorg je voor de borging van technische en functionele kwaliteit. Je bent beschikbaar als inhoudelijk aanspreekpunt en alert op kansen en risico’s, waarbij je snel schakelt om gezamenlijke oplossingen te vinden.Jouw team bij Blue-MountainBlue Mountain breidt hun team uit en zoeken een BI-Consultant. In het team werk je samen met (Lead) Consultants, Projectleiders en een Strategisch Consultant, die elkaar motiveren om het beste te geven. Naast klantverantwoordelijkheden, krijg je de kans en uitnodiging om actief bij te dragen aan de professionalisering van de organisatie. Je hebt ruimte en budget voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Het is belangrijk dat je geniet van je rol en projecten en dat je actief inspireert en geïnspireerd wordt.
    Als BI-Consultant bij Blue-Mountain speel je een cruciale rol in het succesvol opzetten, uitvoeren en opleveren van klantopdrachten. Je draagt bij aan de groei van de organisatie door jouw betrokkenheid, drive, openheid en zorgzaamheid.Jouw rol als BI-ConsultantAls BI-Consultant bij Blue-Mountain ontwikkel en lever je kwalitatief hoogwaardige technische producten aan de klanten. Je vertaalt klantwensen naar duidelijke requirements en oplossingen. Samen met de Lead Consultant en Projectleider ontwikkel en implementeer je BI-oplossingen, waarbij je de klant uitdaagt voor duurzame oplossingen te kiezen. Tijdens het hele proces zorg je voor de borging van technische en functionele kwaliteit. Je bent beschikbaar als inhoudelijk aanspreekpunt en alert op kansen en risico’s, waarbij je snel schakelt om gezamenlijke oplossingen te vinden.Jouw team bij Blue-MountainBlue Mountain breidt hun team uit en zoeken een BI-Consultant. In het team werk je samen met (Lead) Consultants, Projectleiders en een Strategisch Consultant, die elkaar motiveren om het beste te geven. Naast klantverantwoordelijkheden, krijg je de kans en uitnodiging om actief bij te dragen aan de professionalisering van de organisatie. Je hebt ruimte en budget voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Het is belangrijk dat je geniet van je rol en projecten en dat je actief inspireert en geïnspireerd wordt.
    • amsterdam, noord-holland
    • Vast
    De BI Consultant heeft zowel een adviserende als een sturende taak en daarnaast is er ook voldoende ruimte voor eigen initiatieven. Trainen en coachen zijn onderdelen van de werkzaamheden. De BI consultant moet de taal van zowel managers als (IT) ontwikkelaars kunnen spreken en van beiden de wensen en behoeftes kunnen ontleden. Daarvoor zijn pro-activiteit en organisatiesensitiviteit belangrijke competenties waar je over moet beschikken.In deze functie krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:Samen met een team van BI specialisten zorg je voor de oplevering van een aantal cruciale informatie producten;Je zorgt ervoor dat deze informatie producten beschikbaar, tijdig, compleet, eenduidig en betrouwbaar worden aangeleverd aan onze stakeholders en faciliteert de overdracht naar beheer en productie;Je bewaakt de stabiliteit van de infrastructuur, onderzoekt incidenten en lost deze op;Je stemt af met de stakeholders en kan de vertaalslag maken naar een concreet productJe levert een bijdrage aan de BI strategie en lange termijn plannen door deel te nemen aan verschillende UWV-brede projecten;Je bent medeverantwoordelijk voor verschillende complexe infrastructurele vraagstukken;Je beoordeeld de architectuur en verbeteren waar nodig (opzet databases, schema’s, security en stored procedures)Je fungeert als meewerkend voorman en bent ook verantwoordelijk voor o.a SQL Server beheer en het ondersteunen van data engineers
    De BI Consultant heeft zowel een adviserende als een sturende taak en daarnaast is er ook voldoende ruimte voor eigen initiatieven. Trainen en coachen zijn onderdelen van de werkzaamheden. De BI consultant moet de taal van zowel managers als (IT) ontwikkelaars kunnen spreken en van beiden de wensen en behoeftes kunnen ontleden. Daarvoor zijn pro-activiteit en organisatiesensitiviteit belangrijke competenties waar je over moet beschikken.In deze functie krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:Samen met een team van BI specialisten zorg je voor de oplevering van een aantal cruciale informatie producten;Je zorgt ervoor dat deze informatie producten beschikbaar, tijdig, compleet, eenduidig en betrouwbaar worden aangeleverd aan onze stakeholders en faciliteert de overdracht naar beheer en productie;Je bewaakt de stabiliteit van de infrastructuur, onderzoekt incidenten en lost deze op;Je stemt af met de stakeholders en kan de vertaalslag maken naar een concreet productJe levert een bijdrage aan de BI strategie en lange termijn plannen door deel te nemen aan verschillende UWV-brede projecten;Je bent medeverantwoordelijk voor verschillende complexe infrastructurele vraagstukken;Je beoordeeld de architectuur en verbeteren waar nodig (opzet databases, schema’s, security en stored procedures)Je fungeert als meewerkend voorman en bent ook verantwoordelijk voor o.a SQL Server beheer en het ondersteunen van data engineers
30 van 35 vacatures bekeken